违反了商业保密协议后果是：1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失；2、行政责任，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款；3、刑事责任，造成严重后果的追究侵犯商...查看全文

法律分析:1、情节较轻的，职工需要承担民事赔偿责任，违反保密协议属于违约行为，应当按照合同的约定向用人单位赔偿违约金。2、违反保密协议的行为触犯反不正当竞争法的，需要承担行政责任，要被罚款。3、如果违反保密协议的情节严重到...查看全文

律师分析： 1、情节较轻的，职工需要承担民事赔偿责任，违反保密协议属于违约行为，应当按照合同的约定向用人单位赔偿违约金。2、违反保密协议的行为触犯反不正当竞争法的，需要承担行政责任，要被罚款。3、如果违反保密协议的情节严重到触犯刑...查看全文

法律分析： １、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。２、行政责任，根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还...查看全文

本文讲述了员工违反保密协议可能承担的法律责任,包括民事责任、行政责任和刑事责任。同时,还介绍了保密协议的定义和内容。保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的...查看全文

一、保密协议如果违反了怎么办？1、劳动者违反保密协议，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。严重的可能要承担刑事责任。2、根据《刑法》的有关规定，有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑...查看全文

1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。2、行政责任，根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权...查看全文

商业合同违反保密协议的违约金标准及计算方法，违约金应根据实际经济损失或合同约定确定。违约金一般以合同总价为计算依据，且不得超过合同未履行部分的价金总额。逾期付款违约金的计算应考虑不同时期的规定。违约金上限不得超过用人单位提供的培训...查看全文

法律解析： 反保密协议的法律后果如下：1、民事责任。公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失；2、行政责任。工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以罚款；3、刑事责任。我国《刑法》规定了侵犯商业秘密罪。...查看全文

法律解析： 反保密协议的法律后果如下：1、民事责任。公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失；2、行政责任。工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以罚款；3、刑事责任。我国《刑法》规定了侵犯商业秘密罪。...查看全文

律师分析： 反保密协议的法律后果如下：1、民事责任。公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失；2、行政责任。工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以罚款；3、刑事责任。我国《刑法》规定了侵犯商业秘密罪。...查看全文

法律分析:违反保密协议的法律后果是如果给用人单位造成损失的，要承担赔偿责任；如果劳动者违反劳动合同或者保密协议中的竞业限制条款，则按照合同或者协议的约定来向单位支付违约金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

反保密协议的法律后果如下：1、民事责任。公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失；2、行政责任。工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以罚款；3、刑事责任。我国《刑法》规定了侵犯商业秘密罪。...查看全文

泄露保密协议会导致劳动者承担责任，用人单位可依法追究其责任。企业制定保密条款需明确商业秘密的范围，劳动者需做出保密承诺并保证遵守，保密期限应与商业秘密存在期限相同。竞业限制期限不得超过二年。...查看全文

法律分析：一、若员工违反保密协议，可能要承担以下法律责任：1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。2、行政责任，根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为...查看全文

保密协议是一种约定当事人不得向第三方披露信息的协议，违约将承担责任。商业秘密是不为公众所知的技术和经营信息，具有非公开性、非排他性、利益相关性和期限保护等特点。保密协议是保护商业秘密的一种方式，但在实践中并不十分明显。...查看全文

违反保密协议的法律责任主要包括劳动者承担违约责任和侵权的民事责任。劳动者违反保密义务需承担违约金和损失赔偿责任。同时，如果劳动者给商业秘密权利人造成直接经济损失，可能构成侵犯商业秘密罪，需承担刑事责任。约定脱密期适用于掌握重要商业...查看全文

法律分析： 劳动者违反竞业限制协议，应当按照约定向用人单位支付违约金，违反竞业限制行为情节严重的，可能构成刑事犯罪，依法需要追究刑事责任。用人单位违反竞业限制协议，不支付经济补偿金的，则劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付经济...查看全文

律师分析： 1、民事后果：劳动者违反竞业限制约定，则应按照竞业限制协议约定的标准定向用人单位支付违约金;同时，用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。 2、刑事后果：如果劳动者涉嫌窃取单位商业秘密，触犯刑法，将面临被追...查看全文

法律分析:1、民事后果：劳动者违反竞业限制约定，则应按照竞业限制协议约定的标准定向用人单位支付违约金;同时，用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。2、刑事后果：如果劳动者涉嫌窃取单位商业秘密，触犯刑法...查看全文