1、工资拖欠打12333是有用的。 2、12333是劳动保障的客服电话，劳动者可以咨询相关的维权形式和所需材料。 3、除此之外，如果劳动者要追回工资的，还可以采取申请调解、仲裁等解决形式。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

法律分析：欠薪打12333有用，用处是劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。...查看全文

1、工资拖欠打12333是有用的。 2、12333是劳动保障的客服电话，劳动者可以咨询相关的维权办法和所需材料。 3、除此之外，如果劳动者要追回工资的，还可以采取申请调解、仲裁等解决办法。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

法律分析：一、欠薪打12333有用吗1、工资拖欠打12333是有用的。2、12333是劳动保障的客服的电话，劳动者可以咨询相关的维权办法和所需材料。3、除此之外，如果劳动者要追回工资的，还可以采...查看全文

一、不发薪资打12333有用嘛 不发薪资打12333是有用的。 二、讨薪资可以找什么部门 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付薪资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方法简单。缺点：各地执法力度可能不是很...查看全文

法律解析： 拖欠工资打12333管用,也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

律师解答： 拖欠工资打12333管用,也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

律师解答： 12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的。 12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉...查看全文

不发薪资打12333可以嘛 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的薪资。要求解决。《劳动法》规章，薪资按月发放。当月可以发放上月的薪资，如果公司拖欠薪资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限...查看全文

工资拖欠可以打12333可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。欠工资不给怎么办1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资...查看全文

欠薪拨打12333或者当地劳动局电话都可以。12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线，向当地劳动局举报的，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。...查看全文

欠薪拨打12333或者当地劳动局电话都可以。12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线，向当地劳动局举报的，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用...查看全文

工资拖欠可以打12333，劳动行政部门可以介入调查，给予警告并责令改正。劳动者可以解除劳动合同并要求支付拖欠工资和赔偿金，通过劳动仲裁或申诉来维护权益。...查看全文

工资拖欠可以打12333，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。遭遇...查看全文

律师分析： 拖欠工资打12333管用,也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

法律分析： 打12333投诉有用。12333是人力资源和社会保障局的电话。任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，可以向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门需要为举报人保密，并需要依法进行查处。 法律依据 《劳动保障监察条例》 ...查看全文

法律分析:用人单位拖欠劳动者薪资的，劳动者可以向劳动行政部门举报投诉。然后由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。法律依据:《《中华人民共...查看全文

拖欠工资打12333是管用的。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，劳动者可以拨打对用人单位进行举报；劳动者也可以拨打劳动保障行政部门的举报电话进行投诉。...查看全文

律师解答： 用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是可以报警的，但是一般作用不是很大，毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 【法律依...查看全文

法律解析： 不发工资打12333是有用的。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议...查看全文