律师解答： 1.误工费的赔偿标准是：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 2.营养费的赔偿标准是：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人...查看全文

律师分析:1.误工费的赔偿标准是：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。2.营养费的赔偿标准是：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千...查看全文

律师分析： 1.误工费的赔偿标准是：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 2.营养费的赔偿标准是：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人...查看全文

律师解答： 工伤事故赔偿纠纷，职工本人或家属要求企业予以经济赔偿的纠纷，劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法...查看全文

法律解析： 工伤事故赔偿纠纷，职工本人或家属要求企业予以经济赔偿的纠纷，劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法...查看全文

劳务纠纷中的侵权损害赔偿责任分配：用人单位承担工作人员侵权责任，可向过失者追偿；劳务派遣期间，用工单位承担侵权责任，派遣单位有过错则承担责任；个人劳务关系中，接受劳务一方承担侵权责任，可向过失者追偿；提供劳务期间，第三人行为造成损...查看全文

法律分析：一、关于劳务纠纷中侵权损害赔偿的规定？《民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后...查看全文

劳务合同中的人身损害赔偿责任应由用人单位承担，不属于工伤范畴。根据相关法律规定，赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出，以及误工减少的收入、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。鉴定费用一般由公安机关承担...查看全文

发生劳动伤害赔偿纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可...查看全文

工伤事故是指职工及个人雇工在工作中时间和工作场所内，因工作原因而遭受的人身损害，以及患上职业病的意外事件。根据《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工...查看全文

劳务者受害责任纠纷赔偿案例：原告在为被告提供劳务时头部受伤，法院认定被告刘方应承担70%的赔偿责任，原告承担30%的责任，判决被告赔偿原告经济损失人民币42464.32元及精神抚慰金人民币4000元。...查看全文

法律分析：1、劳务者受害责任，是指个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务者因劳务活动而受到伤害，在提供劳务者向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。 2、提供劳务者在工作中收到伤害，有权向接受劳...查看全文

法律分析：一、劳务者受害责任纠纷如何赔偿？1、劳务者受害责任，是指个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务者因劳务活动而受到伤害，在提供劳务者向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。...查看全文

律师解答： 发生医疗事故，病人因此可能身体受到严重损害，可能会导致不同等级的伤残，甚至死亡，医院对此可能需要承担相应的赔偿责任。病人因医疗纠纷所受的伤残等级的不同，赔偿数额也不同。医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊...查看全文

律师分析： 1、受害者可以直接起诉实际侵权人，或者在起诉雇主过程中追加实际侵权人为被告。 2、雇员（提供劳务者）在雇佣活动中受第三方侵害造成人身损害，应当以第三方（实际侵权人）为被告提起诉讼。如果以雇主为被被告起诉的，雇主在赔偿后...查看全文

未签订劳动合同的双倍工资赔偿是根据《劳动合同法》第八十二条规定的，用人单位在超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同时，应支付劳动者每月两倍的工资。然而，劳动者必须满足一些前提条件才能获得双倍工资，如劳动者积极要求签订合同但遭到单...查看全文

律师分析： 工伤事故赔偿纠纷，职工本人或家属要求企业予以经济赔偿的纠纷，劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法...查看全文

法律分析：一、劳务纠纷怎么赔偿劳务关系的劳务人员在从事劳务活动过程中造成他人损失的，由用工单位承担赔偿责任，如果劳务人员有重大过错的，承担连带责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条【用...查看全文

机动车发生交通事故，保险公司在责任范围内赔偿，不足部分按规定分担责任。机动车间事故，有过错的一方负责赔偿；双方有过错则按比例分担。机动车与非机动车、行人事故，非机动车、行人无过错，由机动车方赔偿。...查看全文

法律解析： 有关单位和个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。1、单位不满意申请工伤鉴定的职工或其近亲属不接受工伤鉴定的决定；2、申请工伤鉴定的职工及其近亲对工伤鉴定结论不满意；3、用人单位对中介机构确定的单位...查看全文