事业单位违约金合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问事业单位劳动合同违约金吗？

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法律分析：一、事业单位劳动合同违约金吗?关于事业单位聘用合同违约金约定，《劳动合同法》第96条规定：“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定...查看全文

问行政事业单位收取违约金违法吗

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法律分析：一、行政事业单位收取违约金违法吗?依据我国劳动合同的规定，如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，并且签订服务期协议的，劳动者提前离职的，要承担违约的责任，所以这种情况是不违法的。《中华人民共和国劳...查看全文

问事业单位辞职要赔违约金吗

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事业单位辞职会赔违约金吗依据我国劳动合同的规定，如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，并且签订服务期协议的，劳动者提前离职的，要承担违约的责任。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条；用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进...查看全文

问事业单位合同的违约金是多少

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事业单位合同的违约金是多少按合同履行。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机...查看全文

问事业单位合同的违约金是多些

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事业单位合同的违约金是多些按合同履行。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机...查看全文

问事业单位合同违约赔偿

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法律分析：一、事业单位合同违约赔偿劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要...查看全文

问事业单位违约金一般多少？

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律师分析：事业单位作为特殊法律主体，其违约金的计算方法没有统一的标准和依据。在签订合同时，需要当事人双方协商和确定违约金数额及计算方法，并在合同中明确。原则上，违约金应当按照实际经济损失进行计算，以保证被保障方能够得到应有的补偿...查看全文

问事业单位违约金一般多少

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法律分析：按合同履行。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事...查看全文

问事业单位违约金一般多少？?

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律师解答：事业单位作为特殊法律主体，其违约金的计算方法没有统一的标准和依据。在签订合同时，需要当事人双方协商和确定违约金数额及计算方法，并在合同中明确。原则上，违约金应当按照实际经济损失进行计算，以保证被保障方能够得到应有的补偿...查看全文

问事业单位违约金一般多少？?

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法律解析：事业单位作为特殊法律主体，其违约金的计算方法没有统一的标准和依据。在签订合同时，需要当事人双方协商和确定违约金数额及计算方法，并在合同中明确。原则上，违约金应当按照实际经济损失进行计算，以保证被保障方能够得到应有的补偿...查看全文

问事业单位聘用合同是否有违约金

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事业单位聘用合同可以约定违约金，但事业编制聘用人员辞职受一定限制和禁止，与《劳动合同法》不同。如果双方约定了违约金，工作人员就必须支付。事业单位工作人员可以提前30天书面通知单位解除聘用合同，但如果双方有其他约定，则不适用。...查看全文

问10万元事业单位违约金是否合理？

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合同违约金的合理性及其最高限额的问题是本文的主旨。文章指出合同违约是指违反合同债务的行为，违约方应按约定或法律向对方支付违约金。然而，文章提出了一个问题：合同违约金是否有最高限额？读者可以通过阅读下文来了解答案。...查看全文

问事业单位合同的违约金是多些呢

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事业单位合同的违约金是多些呢按合同履行。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁...查看全文

问事业单位合同的违约金是多少呢

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事业单位合同的违约金是多少呢按合同履行。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁...查看全文

问单位要求支付违约金合法吗

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一、单位要求支付违约金合法吗单位要求支付违约金是否合法要看员工是否违反了相关劳动合同规定。公司如果做了专职培训，并且在劳动合同中约定如果提前离职要赔偿公司对员工支出的赔偿费用，有可能要赔偿，但是如果没有签订...查看全文

问事业单位离职付多少违约金

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辞职违约金标准不得超过实际损失的30%，违反服务期或竞业限制需支付违约金，具体数额由双方协商确定。根据《劳动合同法》第22、23、25条规定，用人单位可约定服务期、保密事项和竞业限制，并约定相应的经济补偿或违约金。...查看全文

问事业单位辞职违约金怎么算

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问就是事业单位违约金是多少

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法律分析：根据我国法律规定，老板拖欠员工工资的，首先双方进行协商解决，协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用...查看全文

问事业单位合同工公积金不交违法吗

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事业单位合同工公积金不交违法。法律规定单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，单位不交的，劳动者可以要求单位补充办理，或者向社保部门举报。...查看全文

问事业单位不签合同算违法吗

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律师分析:违法，一般事业单位用工是不可以与事业单位的合同制员工不签订劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国...查看全文