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新设立单位应在30日内向住房公积金管理中心办理公积金缴存登记,并在登记后的20日内为员工办理住房公积金账户设立手续。单位不按规定缴纳公积金将面临1万元以上5万元以下的罚款。...查看全文
私企不交公积金违法吗 违法的,用人单位如果不办理公积金登记,或者不为员工设公积金账户,不缴纳公积金的,住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理,超过日期不办理的,可以依法进行罚款,罚款数额在一万到五万之间。如果企业不予缴纳,员工...查看全文
法律分析:单位交公积金是不违法的。单位如果录用职工的,应当自录用之日起的30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移的手续。法律依据:《《住房公积金管理条例》》第十五条_...查看全文
律师解答: 公司不交住房公积金是违法的。《住房公积金管理条例》规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的,处1万元以上5万元以...查看全文
法律分析:单位不交住房公积金属于违法行为。如果单位不办理住房公积金缴存登记的,可以由住房公积金管理中心责令单位限期内进行办理;如果单位逾期还不进行办理的,则可以处罚单位1万元以上5万元以下的罚款。如果单位逾期不缴或者少缴职...查看全文
法律分析:1、企业不交公积金是不合法的,若是用人单位逾期未按时缴纳的,会被责令办理。根据相关法律规定,住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业缴存的长期住房储金。 2、法律依据:《住房公积金管理条例》 第...查看全文
法律分析:1、企业不交公积金是不合法的,若是用人单位逾期未按时缴纳的,会被责令办理。根据相关法律规定,住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业缴存的长期住房储金。 2、法律依据:《住房公积金管理条例》 第...查看全文
单位不交住房公积金违法,劳动者可向劳动行政部门举报。单位逾期不缴或少缴住房公积金,责令限期缴存;逾期仍不缴存,可申请法院强制执行。违法单位可处1-5万元罚款。住房公积金需由用人单位代缴,办理缴存登记表后由经办银行缴费。法律依据:单...查看全文
企业不交公积金违法,根据《住房公积金管理条例》,单位需按时足额缴存,逾期或少缴将被罚款1-5万元,逾期不缴可申请法院强制执行。单位可在困难时降低缴存比例或缓缴,但需经职工代表大会或工会讨论通过,住房公积金管理中心审核并报批准,待经...查看全文
伴随着社会的保障体系不断完善,事业单位的公积金变为社会保障中越来越重要的一部分。事业单位的公积金怎么交?按什么比例上交?需要通过何种部门?事业单位的公积金又有什么作用?这些都是困扰在人们心上的问题。 何谓事业单位的住房公积金,其...查看全文
公司不交住房公积金的法律责任 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴...查看全文
单位不按时纳公积金是违法的,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或...查看全文
律师分析: 《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条有明确规定。用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上,都是“应当办理”,因此,住房公积金是强制缴纳的。 【法律依据】: 《住房公...查看全文
法律解析: 《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条有明确规定。用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上,都是“应当办理”,因此,住房公积金是强制缴纳的。 【法律依据】: 《住房公...查看全文
律师分析:可以跟单位尝试下。因事业单位的国家公益性质,国家对事业单位工作人员的辞职权利作出了有别于《劳动合同法》的规定。2014年7月1日施行的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员提前30日书面通知用人单位可以解...查看全文
律师分析:违法,一般事业单位用工是不可以与事业单位的合同制员工不签订劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国...查看全文
法律分析:一、用人单位交社保,不交公积金合法吗?法律上,公司缴纳住房公积金不是强制的。我们通常所说的“五险一金”中的五险(即养老、工伤、生育、医疗、失业保险)有人单位必须为劳动者强制缴纳,法律上对住房公积金无强制要求。...查看全文
法律分析:如果企业不予缴纳,员工必须去公积金管理单位投诉或者举报,其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。用人单位如果不办理公积金登记,或者不为员工设公积金账户,不缴纳公积金的,住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理,超过日期...查看全文
公司不交住房公积金的法律责任 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴...查看全文
法律解析: 新设立的单位应当自设立之日起,在30日内向住房公积金管理中心,办理公积金缴存登记,在登记后的20日内,为本单位的员工办理住房公积金账户设立手续。因此单位是需要在法定期限内帮员工办理公积金登记的,按照规定缴纳公积金的,单...查看全文
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