企业不交公积金是违反法律法规规定的行为。根据《住房公积金管理条例》的规定，单位如果不交公积金，会被处一万元以上五万元以下的罚款，如果逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
《住房公积金管理条例》第二十条
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
单位不交公积金是否违法
律师回答
摘要：企业不交公积金违法，根据《住房公积金管理条例》，单位需按时足额缴存，逾期或少缴将被罚款1-5万元，逾期不缴可申请法院强制执行。单位可在困难时降低缴存比例或缓缴，但需经职工代表大会或工会讨论通过，住房公积金管理中心审核并报批准，待经济好转后再提高比例或补缴。
延伸阅读
单位公积金缴纳要求与法律规定
单位公积金缴纳要求与法律规定是一项重要的法律义务。根据我国相关法律法规，单位应当按照规定的比例和时间缴纳员工的公积金。这是保障员工权益、促进社会稳定的重要措施之一。单位不交公积金是违法行为，涉及到的法律责任严重。根据《中华人民共和国劳动法》第97条的规定，单位未按时足额缴纳员工公积金的，应当依法承担罚款责任，并承担相应的赔偿责任。此外，单位还可能面临行政处罚、信用记录受损等后果。因此，单位应当严格遵守公积金缴纳要求，确保员工权益和企业合规经营。
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结语：单位不交公积金违反法律，将面临严重的法律责任。根据《住房公积金管理条例》，单位不缴存公积金将面临一万元至五万元的罚款，并可申请法院强制执行。根据《中华人民共和国劳动法》，单位未按时足额缴纳公积金还需承担罚款和赔偿责任。因此，单位应严格遵守公积金缴纳要求，保障员工权益，确保企业合规经营。
法律依据
住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十四条 住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行下列义务：
（一）住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记；
（二）住房公积金账户的设立、转移或者封存；
（三）足额缴存住房公积金。
住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十二条 住房公积金管理中心编制的住房公积金年度预算、决算，应当经财政部门审核后，提交住房公积金管理委员会审议。
住房公积金管理中心应当每年定期向财政部门和住房公积金管理委员会报送财务报告，并将财务报告向社会公布。
（一）住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记；
（二）住房公积金账户的设立、转移或者封存；
（三）足额缴存住房公积金。
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住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十二条 住房公积金管理中心编制的住房公积金年度预算、决算，应当经财政部门审核后，提交住房公积金管理委员会审议。
住房公积金管理中心应当每年定期向财政部门和住房公积金管理委员会报送财务报告，并将财务报告向社会公布。
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