劳动关系的解除是当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动关系消灭的行为。
劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动关系的解除是当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动关系消灭的行为。
劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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设立特殊的普通合伙律师事务所,应当具备下列条件:(一)有书面合伙协议;(二)有二十名以上合伙人作为设立人;(三)设立人应当是具有三年以上执业经历并能够专职执业的律师;(四)有人民币一千万元以上的资产。(五)有自己的名称、住所和章程...查看全文
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自动离职是指职工擅自离职,强行解除与企业的劳动关系。劳动者可以单方面解除劳动合同的情形包括:用人单位违反法律规定损害劳动者权益;未缴纳社会保险费;未提供劳动保护或劳动条件;其他情况。...查看全文
本文介绍了关于解除劳动关系协议书的理解和公司解除劳动关系赔偿金发放时间以及解除劳动关系证明书的开具标准。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同,并应当出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...查看全文
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劳动关系的解除是当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动关系消灭的行为。劳动关系的解除方法:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;其...查看全文
1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。...查看全文
法律分析:劳动合同的解除是劳动合同效力的提前终结,往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的,可能会给当事人造成损失,因此劳动合同在依法解除时,员工可依法获得经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文
律师分析: 劳动合同的解除是劳动合同效力的提前终结,往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的,可能会给当事人造成损失,因此劳动合同在依法解除时,员工可依法获得经济补偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九...查看全文
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律师解答: 涉外离婚是指具有外国国籍或者定居在外国的本国人与中国人解除婚姻关系的。办理涉外离婚的,除了需要提交相应的证件、材料,还需要出具有效通行证或者护照、其他国际旅行证件。 【法律依据】: 《婚姻登记条例》第十一条:办理离婚...查看全文
法律解析: 涉外离婚是指具有外国国籍或者定居在外国的本国人与中国人解除婚姻关系的。办理涉外离婚的,除了需要提交相应的证件、材料,还需要出具有效通行证或者护照、其他国际旅行证件。 【法律依据】: 《婚姻登记条例》第十一条:办理离婚...查看全文
法律解析: 分居离婚是夫妇双方因感情不和分居两年。由于一些客观原因,比如夫妻两人分别在两个城市工作没有条件同居的,这种夫妻分居的情况并非是因为感情不和所致。这种情况下,即使夫妻分居两年以上,也不符合因感情不和而离婚的法定理由。 ...查看全文
律师解答: 离婚诉讼指的是双方对于离婚事宜无法达成一致意见,一方向法院提起离婚纠纷的诉讼。双方对于孩子抚养权、财产分割等问题无法协商一致,那么一方向法院起诉解决离婚事宜,可以向对方的户籍地法院或经常居住地法院起诉,法官会就双方感情...查看全文
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法律解析: 协议离婚的意思是婚姻关系因双方当事人的合意而解除的离婚方式。内地居民自愿离婚的,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻记机关办理离婚登记。离婚登记按地域管辖原则进行管辖。 【法律依据】: 《中华人民共和国民...查看全文
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