《实施方案》发布之日起(2月10日)，符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。【苏州育儿假规定】   &n...查看全文

法律分析：在子女三周岁内,夫妻双方每年(从子女出生之日起按照周年计算)各享受10天育儿假,育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假的期限不按照子女数量叠加享受。夫妻双方每年享受的育儿假应当在当年内使用,不能结转到下一年使...查看全文

一、江苏育儿假期2024年新规是怎样的?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。           &...查看全文

一、江苏育儿假期2024年新规是怎样的?      江苏育儿假期2024年新规是符合相关法规生育子女的夫妻,推动实行父母育儿假胡手制,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受...查看全文

本文介绍了我国关于产假的规定和分类，包括必须享受的假、可以请的假、晚育假、晚育护理假和产假98天、产前检查、授乳时间哺乳假等内容。还提到了产假待遇，包括保胎假、产假、哺乳假等，以及相应的算法。最后，介绍苏州产假工资的算法和维权方法...查看全文

杭州是浙江的省会城市,在浙江省新修订的《浙江省人口与计划生育条例》通过后,杭州市的产假、陪产假、育儿假、婚假都有一定的变化,具体如下:      婚假:杭州婚假...查看全文

一、2024年苏州产假多少天      2024年新规定苏州法定产假为158天。符合有关法规生育子女的夫妻,女方在享受法定产假...查看全文

2024年,山东育儿假为10天。根据条例修订草案征求意见稿,按照法律规定生育子女的夫妻,女职工增加安琪产假六十天,其配偶享受不少于十五天的陪产假,婴幼儿和三周岁以下儿童每年累计享受不少于十天的育儿假。也就是说,目前山东出台的育儿假...查看全文

根据《安徽省人口与计划生育条例(修订草案表决稿)》,在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假。      安徽育儿假多少天?  ...查看全文

劳动法2024年新规定育儿假      2024年11月1日起,《劳动法》关于育儿假的规定开始执行。 相关规定总结如下: 1育...查看全文

1、浙江育儿假期是10天夫妻双方按照法律育儿假期2024年浙江的规定生育子女的,在子女三周岁以内,双方每年各享受十天的育儿假,在育儿假期间,用人单位应当按照劳动合同的约定按时支付工资,以及奖金和其...查看全文

北京育儿假期规定：夫妻每年享受五个工作日育儿假，子女满周岁计算。双方可协商调整假期分配，女方减少生育假，男方陪产假增加，总育儿假不超过十个工作日。...查看全文

法律分析：2021年10月1日起，贵州省新增育儿假，具体天数是:3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。 一、贵州省育儿假有多少天? 3周岁以下婴幼儿的父母双方...查看全文

育儿假期限规定： 1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，再享受80日的奖励假；男方享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 2、符合法律、法规规定生育子女的，在子女3周岁...查看全文

《甘肃省人口与计划生育条例(2021修订)》规定:子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位应当分别给予每年十五日的育儿假。甘肃省育儿假最新规定   &n...查看全文

《甘肃省人口与计划生育条例(2021修订)》规定:子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位应当分别给予每年十五日的育儿假。详见全文。甘肃省育儿假最新规定   &n...查看全文

上海育儿假规定为符合法律规定的夫妻提供育儿假，女职工享受98天产假，难产和多胞胎增加假期，夫妻每年可享受5天育儿假，0-3岁期间累计不超过10天。育儿假期间工资不受影响，需提供相关证明并经公司批准，假期目的为照顾婴幼儿。根据《上海...查看全文

律师解答： 苏州市最低工资标准如下： 1、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行省一类地区月最低工资标准为2020元/月； 2、非全日制用工小时最低工资标准为18.5元/小时。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

法律解析： 苏州市最低工资标准如下： 1、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行省一类地区月最低工资标准为2020元/月； 2、非全日制用工小时最低工资标准为18.5元/小时。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

法律解析： 苏州市最低工资标准如下： 1、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行省一类地区月最低工资标准为2020元/月； 2、非全日制用工小时最低工资标准为18.5元/小时。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文