平等就业权的意思是什么-法律问答|晖律网

平等就业权的意思是什么

回答于2024-04-19 阅读（325）

律师回答

摘要：平等就业权是保障每个公民在就业方面享有平等权利和机会的原则。这包括不受民族、种族、性别、年龄、文化、宗教信仰、经济能力等因素的限制,公民在应聘任何职位时都应该平等参与竞争,不能享有特权或歧视他人。实现平等就业权的障碍包括规则限制和非规则限制。合理限制是指用人单位根据就业或职业需要和劳动者自身因素所采取的通常被认为是必要而且合理的限制;非合理限制就是规则限制以外的限制。对平等就业权的不合理限制就是就

平等就业权是指每个公民在就业方面都享有平等的权利和机会，不受民族、种族、性别、年龄、文化、宗教信仰、经济能力等因素的限制。在应聘某一职位时，所有公民都应该平等参与竞争，任何人都不能享有特权或歧视他人。此外，平等并不等同于同等对待，平等是指对于符合要求且符合特殊职位条件的人，应给予他们平等的机会，而不是对所有人同等对待。
二、怎么看待平等就业权
平等就业权的实现障碍，即限制劳动者的平等就业权由应有的权利转变为实有的权利的因素。此限制包括规则限制和非规则限制，合理限制和非合理限制等。规则限制，是指具有就业规则制定权的机关、组织、单位通过制定法律、规范来限制劳动者的平等就业权;非规则限制，就是规则限制以外的限制。合理限制，就是用人单位根据就业或职业需要和劳动者自身因素所采取的通常认为是必要而且合理的限制;同样，合理限制以外限制就是非合理限制。
合理限制和非合理限制的区分则有利于就业歧视的认定。也就是说，从就业或职业需要出发，倘若一种限制是必要而且合理的，这种限制就是合理限制，否则就是不合理限制。对平等就业权的不合理限制就是就业歧视，就构成对就业权侵权，从而应受到法律的规制。

延伸阅读

平等就业权是宪法赋予的一项基本权利，旨在保障劳动者在就业市场中享有平等的机会和待遇。然而，在实际生活中，平等就业权仍面临着诸多障碍。首先，就业歧视现象较为严重，如性别歧视、种族歧视、年龄歧视等，这些歧视行为影响到了劳动者的基本权利。其次，就业市场存在不公平性，部分用人单位存在过度集中在某些领域或者地区，导致其他劳动者难以获得公平竞争的机会。此外，一些劳动者由于缺乏足够的技能或者经验，难以在就业市场中找到满意的工作，进一步加剧了就业不平等现象。

为了解决这些问题，我国政府采取了一系列措施。首先，通过加强就业市场监督和打击就业歧视行为，逐步消除就业歧视现象，维护劳动者合法权益。其次，鼓励用人单位提供更多的培训机会，提高劳动者的技能水平，促进就业市场公平。此外，政府还加大了对农村地区以及贫困地区劳动力市场的扶持力度，提供更多的就业机会，助力农民脱贫致富。

虽然我国在推动平等就业方面已经取得了一定的成效，但仍需继续努力。未来，政府应继续加大力度，通过法律手段和政策导向，推动就业市场更加公平、健康地发展，实现劳动者平等就业的权利。同时，劳动者自身也需要加强自我素质的提升，掌握更多技能，提高自身竞争力，更好地适应就业市场的需求。

结语：平等就业权是每个公民在就业方面享有平等权利和机会的基础，任何人都不能因为民族、种族、性别、年龄、文化、宗教信仰、经济能力等因素而受到歧视。在应聘某一职位时，所有公民都应该平等参与竞争，不能享有特权或歧视他人。同时，平等并不等同于同等对待，平等是指对于符合要求且符合特殊职位条件的人，应给予他们平等的机会，而不是对所有人同等对待。实现平等就业权需要消除所有形式的就业歧视，包括合理限制和非合理限制。对于合理限制，用人单位应根据就业或职业需要和劳动者自身因素采取通常认为是必要且合理的限制。而对于不合理限制，就是就业歧视，构成对就业权侵权，应受到法律的规制。

法律依据

中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第一章总则第三条劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第一章总则第七条国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者自主创业、自谋职业。
各级人民政府和有关部门应当简化程序，提高效率，为劳动者自主创业、自谋职业提供便利。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第一章总则第四条县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问平等就业权是什么意思

答

一、平等就业权是什么意思平等就业权包含三层含义:一是任何公民都平等地享有就业的权利和资格，不因民族、种族、性别、年龄、文化、宗教信仰、经济能力等而受到限制;二是在应聘某一职位时，任何公民都需平等地参与竞争，任何人不得享...查看全文

问平等就业权是什么意思

答

平等就业权是保障每个公民在就业方面享有平等权利和机会的原则。这包括不受民族、种族、性别、年龄、文化、宗教信仰、经济能力等因素的限制,公民在应聘任何职位时都应该平等参与竞争,不能享有特权或歧视他人。实现平等就业权的障碍包括规则限制和...查看全文

问平等就业权是什么？

答

平等就业权：平等就业权包含三层含义：一是任何公民都平等地享有就业的权利和资格，不因民族、种族、性别、年龄、文化、宗教信仰、经济能力等而受到限制；二是在应聘某一职位时，任何公民都需平等地参与竞争，任何人不得享有特权，也不得对任何人予...查看全文

问平等就业权的解释是什么

答

平等就业权的含义及对待的区别。平等就业权包括公民平等享有就业权利和资格、公民平等参与竞争、对符合条件的人给予平等机会。实现平等就业权的障碍包括规则限制和非规则限制，合理限制和非合理限制。合理限制是必要且合理的，非合理限制构成就业歧...查看全文

律师分析：平等主体是指参加民事法律关系地位平等的当事人。在民法调整的社会关系中，彼此之间的法律地位平等，没有领导和服从的关系，任何一方都不得把自己的意志强加给对方。【法律依据】：《物权法》第四条国家、集体、私人的物权和其...查看全文

问平等主体是什么意思

答

一、平等主体是什么意思平等主体是指参加民事法律关系地位平等的当事人。在民法调整的社会关系中，彼此之间的法律地位平等，没有领导和服从的关系，任何一方都不得把自己的意志强加给对方；其范围跟民法的调整对象是同一概念的两种表述...查看全文

问平等就业权的含义

答

平等就业权是保障每个公民在就业方面享有平等权利和机会的基本权利。这包括不受民族、种族、性别、年龄、文化、宗教信仰、经济能力等因素的限制,所有公民都应该平等参与竞争,不能享有特权或歧视他人。实现平等就业权的障碍包括规则限制和非规则限...查看全文

问平等的民事主体是什么意思

答

卫生局举报电话是12320，卫生局投诉方式包括:直接拨打12320举报电话就报;可向卫生局或者医药监督管理局或者当地的医疗协会进行投诉。可以到卫生行政部门举报投诉;如果要向追究刑事责任，可到检察院举报，最好能提供证明犯罪事实的证据...查看全文

问民法典平等原则的意思是什么？

答

律师分析：平等原则，是指民事主体在从事民事活动时，相互之间在法律地位上都是平等的，任何一方不得将自己的意志强加给对方，他们的合法权益也受到法律的平等保护。平等原则是民法的前提和基础，是国家立法规范民事法律关系的逻辑起点。它最集中...查看全文

问协议法的平等原则是什么意思？

答

律师解答： 1、调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。 2、民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。 3、民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。【法律依据...查看全文

问民法典平等原则的意思是什么

答

法律解析：平等原则，是指民事主体在从事民事活动时，相互之间在法律地位上都是平等的，任何一方不得将自己的意志强加给对方，他们的合法权益也受到法律的平等保护。平等原则是民法的前提和基础，是国家立法规范民事法律关系的逻辑起点。它最集中...查看全文

问民法中平等主体什么意思

答

平等主体是指参加民事法律关系地位平等的当事人。在民法调整的社会关系中，彼此之间的法律地位平等，没有领导和服从的关系，任何一方都不得把自己的意志强加给对方；其范围跟民法的调整对象是同一概念的两种表述，具体指公民、法人、其他组织。法...查看全文

问协议就业是什么意思?

答

律师分析：协议就业是指在用人单位和员工之间达成的一种就业形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同应当采取书面形式，并明确规定双方的权利和义务。与此不同的是，协议就业一般是以口头或者简单的书面形式达成，缺乏劳动合同的...查看全文

问转移就业是什么意思

答

转移就业指的是在居住地有农业户口,男性16-59岁,女性16-49岁并且具有劳动能力的人员。由于各种原因,不能再继续从事农业、林业、畜牧业、渔业等生产活动,或者农业劳动时间不够,需要在农业生产以外的工业、服务业等领域工作和经商,取...查看全文

问灵活就业是什么意思

答

灵活就业，职业概念，也被称为灵活用工，其主要特点是不稳定，为就业的一种形式，最早出现于中国媒体引用。灵活就业、灵活用工是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三...查看全文

问灵活就业是什么意思

答

法律分析：就业协议书签订生效后，原则上不得随意解除。如因特殊情况，确需变更就业协议，须办理以下手续：（1）征得原用人单位同意，与原用人单位解约，并出具书面解约材料，退回原就业协议书；（2）毕业生本人提出申请...查看全文

问协议就业是什么意思

答

由于网络的飞速发展，信息传播越来越广泛，当人们在生活、工作中遇到不懂的问题，只需要在网上就能学习了解，今天小编就给大家来讲解关于协议就业是什么含义方面的内容，希望可以让大家清楚这方面的内容，下面我们一起来看看吧。一、意义是普通...查看全文

问灵活就业是什么意思

答

周刚

北京市-北京市-西城区

专职律师刑事辩护、刑事辩护

已服务164人次

热门法律问题