工伤职工可自行申请劳动能力鉴定，用人单位未按规定提出工伤认定申请时，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接向所在地人力资源社会保障局提出工伤认定申请。...查看全文

个人拖欠工资的解决办法：劳动者可通过劳动仲裁或诉讼申请维权。雇主若拖欠工资，需支付工资报酬和经济补偿金，赔偿金可为支付总额的1至5倍。在维权中，劳动者需确认劳动关系，与单位协商补发工资，如不成可投诉给劳动局或劳动仲裁委员会。若拖欠...查看全文

司法鉴定程序的有效操作是必要的，但可能会面临拖延问题。当事人应参照相关规定处理，并依靠司法行政机关监督司法鉴定机构和人员的行为。司法鉴定是指在诉讼中运用科学技术或专业知识对专门问题进行鉴别和提供意见的活动。2018年规定从事特定领...查看全文

律师解答： 业主与装修公司构成承揽合同法律关系。装修公司拖延工期的行为属于违约行为，业主可以要求其承担违约责任。业主可以结合自身情况进行维权，先与装修公司进行协商，协商不成，有仲裁协议的可向仲裁机构申请仲裁，若无，则可以通过民事法...查看全文

工伤残鉴定拖延越久鉴定结果越不利，应该是越早越好。越迟伤情恢复得越好，伤残等级就越低一些。一般情况是出院一个月后可以申请伤残鉴定。工伤申报有时间限制的，分别是:三十日内和一年内，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...查看全文

单位拖延支付工伤赔偿金该如何解决？劳动争议可通过协商、调解、仲裁和起诉等方式解决。双方达成赔偿协议后，如对方不履行，可直接起诉，不受仲裁时效限制。工伤认定需提供相关材料，如劳动关系证明。若无法提供劳动关系证明，可先申请劳动仲裁确认...查看全文

公司无故拖欠工资属于违法行为，劳动者可向劳动监察大队投诉或申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》，工资必须按约定日期支付，每月至少支付一次。劳动行政部门有权监察工资支付情况，如侵害劳动者权益，可责令支付工资、经济补偿和赔偿金。...查看全文

本文主要介绍了员工离职后维护自己权益的途径以及公司拖欠工资的应对措施。员工离职后可以通过协商解决、到劳动行政部门举报、直接申请仲裁和起诉等方式来维护自己的工资权益。公司拖欠工资时,员工可以采取协商解决、到劳动行政部门举报、直接申请...查看全文

律师分析： 找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果公司没有为其缴纳社保，则所需要的费用应当...查看全文

公司对工伤一直拖着不处理的情况下，员工可以自行申请工伤认定，并在一年内申请仲裁。根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应在事故发生后30天内提出工伤认定申请，否则员工可以直接向社保行政部门提出申请。如果公司拒绝支付赔偿金，员工可以...查看全文

法律分析:关于时效。你是不是工伤，这个得经过法定认定程序。根据规定，用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病之日起30日内向区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业...查看全文

不服工伤认定决定书可申请行政复议或提起行政诉讼。根据《工伤认定办法》第二十三条，职工、其近亲属、用人单位对不予受理或不服工伤认定决定，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。根据《行政复议法》第十二条，对县级以上地方各级人民政府工作部门...查看全文

离职后单位未提供离职证明，劳动者可向劳动行政部门举报。根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具证明，并办理相关手续。违反规定的单位将被责令改正，如给劳动者造成损害，还需承担赔偿责任。劳动者可与单位协商要求开...查看全文

工伤职工对伤残等级鉴定不服时，应通过复查程序申请省级劳动鉴定委员会进行再次鉴定。不能提起行政诉讼的原因是劳动鉴定不属于行政复议范围，且劳动鉴定委员会不是具体的行政行为。工伤伤残的鉴定程序包括提交申请、提供完整材料、作出决定并送达相...查看全文

劳动者拖欠工资可向劳动保障部门投诉，要求干预并查处，或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求立即支付拖欠工资。根据《劳动法》第91条，用人单位拖欠工资、拒付加班工资、低于最低工资标准支付工资、未支付经济补偿的，劳动行政部门可责令支...查看全文

律师分析： 1、工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。申请再次鉴定，除提供申请劳动能力鉴定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印...查看全文

劳动者拖欠工资时，可通过协商、投诉、仲裁和诉讼等法律途径解决。劳动者可向劳动保障监察机构投诉举报，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁裁决后用人单位不执行，劳动者可申请法院强制执行。此外，针对劳动纠纷案件，任何一方不服仲裁裁决...查看全文

1、公司在诉讼过程前或诉讼中，可以直接向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，在省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会受理单位的重新鉴定申请后，单位可以凭重新鉴定申请受理单，申请法院中止审理。在省、自治区、直辖市劳动能力...查看全文

工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应享受的赔偿。工伤赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。工伤赔偿前需进行工伤认定和伤残鉴定。如用人单位不赔偿工伤，劳动者可申请劳动仲裁。...查看全文

1、公司在诉讼过程前或诉讼中，可以直接向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，在省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会受理单位的重新鉴定申请后，单位可以凭重新鉴定申请受理单，申请法院中止审理。在省、自治区、直辖市劳动能力...查看全文