声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
本文讲述了职工因工伤导致伤情相对稳定后,需要接受劳动能力鉴定。劳动能力鉴定包括对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级。劳动能力鉴定标准由国...查看全文
司法鉴定的重要性及其在维护当事人权益方面的作用。根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》,当事人可以申请鉴定以查明专门性问题。如果鉴定存在问题,可以申请重新鉴定,但原鉴定意见不得作为事实根据。司...查看全文
工伤残鉴定拖延越久鉴定结果越不利,应该是越早越好。越迟伤情恢复得越好,伤残等级就越低一些。一般情况是出院一个月后可以申请伤残鉴定。工伤申报有时间限制的,分别是:三十日内和一年内,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...查看全文
司法鉴定程序的有效操作是必要的,但可能会面临拖延问题。当事人应参照相关规定处理,并依靠司法行政机关监督司法鉴定机构和人员的行为。司法鉴定是指在诉讼中运用科学技术或专业知识对专门问题进行鉴别和提供意见的活动。2018年规定从事特定领...查看全文
公司对工伤一直拖着不处理的情况下,员工可以自行申请工伤认定,并在一年内申请仲裁。根据《工伤保险条例》第十七条,用人单位应在事故发生后30天内提出工伤认定申请,否则员工可以直接向社保行政部门提出申请。如果公司拒绝支付赔偿金,员工可以...查看全文
法律分析: 如果用人单位在工伤鉴定出来后公司不赔偿怎么办可以先进行协商,协商无果的再申请劳动仲裁,劳动仲裁无果的就可以直接申请法院诉讼。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受...查看全文
工伤纠纷时效到期不影响工伤赔偿。工伤认定时效为一年,不可中断,但劳动仲裁时效可中断。只要提出权利主张或请求救济,时效中断,重新计算。根据《工伤保险条例》,即使超过诉讼时效,仍可要求用人单位赔偿工伤待遇。...查看全文
工资拖欠三十日即为拖欠工资,法律规定工资应按月支付给劳动者,不得拖欠或克扣。用人单位应在30天内结算工资,超过即构成拖欠工资。按月支付包括月薪形式发放和每月支付。...查看全文
开发商拖延办理房产证,购房者可要求其承担违约责任。根据情况,出卖人需在特定期限内提供房屋权属证书,否则承担违约责任。期限包括房屋所有权登记期限、未建成房屋交付后90日以及已竣工房屋合同订立后90日。若合同未约定违约金或损失金额难以...查看全文
发生工伤事故老板不予赔偿的,建议按照流程申请工伤鉴定,之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定,如果老板不能按时赔偿,可以向当地的社会保障局进行投诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,那么就可以走法律程序进行解决。...查看全文
如何解决老板不发工资的问题:电话投诉到劳动执法监察大队,申请支付令或劳动仲裁,如仲裁不予受理可向法院提起民事诉讼,并要求赔偿金。《劳动法》明确规定不得无故拖欠工资,除非遇到自然灾害等特殊情况,其他情况均属无故拖欠。在与老板协商无果...查看全文
律师分析:1.可以向派出所上级部门反映。2.伤情鉴定可以在专业的机构做,不一定非得在派出所做或者委托派出所做。建议不影响案件进度的情况下可以换一种方式,避免与派出所发生争执。法律依据:《公安...查看全文
法律分析:关于时效。你是不是工伤,这个得经过法定认定程序。根据规定,用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病之日起30日内向区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业...查看全文
加强征地补偿的透明度和监督力度,落实听证制度,公开补偿标准,严格监管征地款的使用,打击违法征收行为。加强土地法律法规宣传教育,纠正农民对土地所有权的误区,引导合理使用补偿款,避免社会矛盾的产生。...查看全文
法律分析:一、没有做工伤鉴定怎么解决?用人单位没有为劳动者申请工伤认定的,劳动者可以自己在一年内申请工伤认定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...查看全文
工伤案件不需要申请司法鉴定,而是申请劳动能力鉴定;劳动者应尽早进行伤残鉴定,一般情况下可在工伤认定后立即进行,但若有异议或要进行行政复议或诉讼,则需等待60天;伤残鉴定与劳动者治疗无影响,根据入院病历和康复情况进行,早期鉴定有利于...查看全文
工厂拖欠工资,解决办法包括:去找工厂所在地的劳动行政部门投诉;去向调解组织申请调解;去找劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;以及依法去人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行...查看全文
公司破产拖欠工资解决办法是,破产财产清偿完破产费用和共同债务后,优先清偿职工的工资和福利待遇;破产债权清偿顺序包括职工工资、福利待遇、社会保险费用、税款和普通破产债权;破产债权需依法申报和确认,并通过破产清算程序按比例受偿。...查看全文
一、工伤认定期限是否可以延期 遇有特殊情况,经报社会 保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...查看全文
拖欠工资最快解决办法,公司拖欠工资怎么快速解决 遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务97人次