公司无故拖欠工资属于违法行为，劳动者可向劳动监察大队投诉或申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》，工资必须按约定日期支付，每月至少支付一次。劳动行政部门有权监察工资支付情况，如侵害劳动者权益，可责令支付工资、经济补偿和赔偿金。...查看全文

老板不发工资是一种违法行为,劳动者有权利要求老板支付拖欠的工资。如果能够与老板协商成功是最好的结果,但如果协商失败,劳动者可以到劳动部门投诉或申请仲裁。对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。...查看全文

劳动者遭遇公司拖欠工资，可以通过协商、工会调解、劳动监察投诉等途径维权。若以上方式无效，可申请劳动仲裁或解除合同并要求经济补偿。拖欠工资通常指无故拖欠，不包括自然灾害、生产困难等合理原因下的延期支付。...查看全文

劳动者拖欠工资可通过以下三种途径要求支付：1.向当地劳动监察投诉；2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.有欠条可直接起诉到法院。劳动法保护劳动者权益，用人单位不得克扣或拖欠工资。劳动行政部门可监察工资支付情况，对侵害劳动者权益的行...查看全文

劳动者拖欠工资可向劳动保障部门投诉，要求干预并查处，或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求立即支付拖欠工资。根据《劳动法》第91条，用人单位拖欠工资、拒付加班工资、低于最低工资标准支付工资、未支付经济补偿的，劳动行政部门可责令支...查看全文

劳动者不发工资可以报警，但报警多数情况下没用。最简单的方法是电话投诉到劳动执法监察大队，依法监督检查并责令支付拖欠工资。也可申请支付令或劳动仲裁，通过裁决书索赔并申请法院强制执行。同时可要求单位加付赔偿金。若协商失败，可通过法律手...查看全文

劳动者拖欠工资可以通过劳动仲裁解决，具体流程如下：1、向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提供相关证据和申请书。2、仲裁委员会将立案并安排举证、答辩、庭审等程序。3、仲裁委员会最终做出裁决，如不服可起诉到法院。4、申请劳动仲裁期...查看全文

厂里自离不发工资可向劳动监察部门举报，要求支付工资和赔偿。用人单位拖欠工资、克扣工资、低于最低工资标准支付工资等行为都可被要求支付赔偿金。根据相关法律规定，劳动行政部门有权监察工资支付情况，可以责令用人单位支付工资和经济补偿，并要...查看全文

如何解决老板不发工资的问题：电话投诉到劳动执法监察大队，申请支付令或劳动仲裁，如仲裁不予受理可向法院提起民事诉讼，并要求赔偿金。《劳动法》明确规定不得无故拖欠工资，除非遇到自然灾害等特殊情况，其他情况均属无故拖欠。在与老板协商无果...查看全文

工资一个月不发就可以仲裁，跨月发放工资违法。当事人可向劳动监察部门举报，要求支付拖欠工资。若协调不成，可申请劳动仲裁，用人单位拒不执行可起诉法院强制执行。劳动争议调解仲裁法适用于确认劳动关系、劳动合同、辞职、福利、工资等劳动争议。...查看全文

法律分析： 　　如果遇到公司拖延工资的情况，劳动者可以选择以下方法解决： 　　1、劳动者可以先与公司协商，要求补发工资。　　2、双方协商不成，劳动者可以到劳动行政部门举报，一般情况下是到劳动管理监察大队投诉。　　3、也可以直接到公...查看全文

劳动者未依法支付劳动报酬、经济补偿等，可向劳动监察部门求助或向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第85条，用人单位未支付劳动报酬、低于最低工资标准、不支付加班费或未支付经济补偿的，劳动行政部门可责令限期支付，...查看全文

工资不发到劳动局要怎样投诉？劳动者可向当地劳动监察大队投诉或劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁需提交申请书及相关证据，主张限期支付拖欠工资。如证据充足，仲裁委员会将支持劳动者主张。若对仲裁结果不满，可提起诉讼。被拖欠工资何时可申请...查看全文

辞职后工资未发，可向劳动保障部门投诉，申请支付令或劳动仲裁。需提交书面申请书、证据清单和身份证复印件。口头申请亦可，需由劳动争议仲裁委员会记录并告知对方当事人。...查看全文

法律分析：单位拖延发工资，可以直接找单位索要；如果不发的，在收集好证明劳动关系的相关证据之后，可以到当地的劳动监察行政部门进行投诉，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不服，可以向法院起诉。法律...查看全文

离职后公司不发工资的处理办法：1.要求单位发放应发而未发的工资；2.如单位拒付，申请劳动仲裁；3.仲裁结果不满意可申请复议；4.如仲裁和复议无效，向法院提起上诉。根据《劳动合同法》第85条，单位未支付劳动报酬、加班费或经济补偿，劳...查看全文

老板跑路拖欠工资，处理办法如下：1、举报给劳动行政部门；2、申请劳动仲裁；3、不满仲裁结果可起诉。法律规定，用人单位未按合同或国家规定支付工资，劳动行政部门可责令限期支付。...查看全文

法律分析： 　　劳动者被拖欠工资，劳动者可以先与用人单位协商解决。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲...查看全文

一、拖欠工资该怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、还可依据规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人...查看全文

1、劳动者被拖欠工资，劳动者可以先与用人单位协商解决。 2、如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4...查看全文