在企业做了一年半怎么赔偿?

律师回答

法律解析:

1、合法解除劳动合同,你应得到的是解除合同的经济补偿金,你工作一年半,经济补偿金是两个月工资2、公司违法解除劳动合同,以上经济补偿金可以索要双倍,即四个月工资。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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