农民工最低补偿标准?

律师回答

律师分析:

按照规定,用人单位在与劳动者签订劳动合同后,应该为员工缴纳保险,特别是一些农民工长期从事高危行业。但是事实上,有些并没有给农民工缴纳任何意外保险,甚至无故拖欠工资;在这种情况下,该农民工可以选择单方面提前终止合同,并要求用人单位按法律规定支付经济补偿。

【法律依据】:

《最低工资标准》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

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