法律分析:
合同解除并不必须要签订协议。合同解除的方式包括法定解除,协商解除和协议解除。一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
法律分析:
合同解除并不必须要签订协议。合同解除的方式包括法定解除,协商解除和协议解除。一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
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合同解除一般需要签订协议。且该协议应具备合同的有效要件,即:当事人具有相应的行为能力;意思表示真实;内容不违反强行法规范和社会公共利益;采取适当的形式。如果不符合法定解除的条件,而对方又不愿意协议解除,那就只能是缴纳违约金才能解除...查看全文
合同解除并不必须要签订协议。合同解除的方式包括法定解除,协商解除和协议解除。一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通...查看全文
合同解除的方式包括法定解除、协商解除和协议解除。一方依法主张解除合同时,应通知对方,合同自通知到达对方时解除。若通知中载明债务人在一定期限内不履行债务,则合同自动解除;债务人未履行债务,则合同在通知载明的期限届满时解除。...查看全文
律师分析:合同解除并不必须要签订协议。合同解除的方式包括法定解除,协商解除和协议解除。一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履...查看全文
法律分析:一、解除劳动合同一定要签解除协议吗解除合同不需要签订协议。如果是双方协商一致解除合同的,只要双方当事人协商一致后即可解除合同;如果是一方单方面解除合同的,则需要通知对方,自解除合同的通知达到对方的合同即解除。...查看全文
解除合同要签协议书。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位应当按照有关规定向劳动者支付经...查看全文
当合同需要解除时,并不一定需要签署解除协议。当约定的解除条件出现时,当事人有权解除合同。如果当事人经过协商一致同意,也可以解除合同。解除合同时可以签署书面的解除协议,但并非必须。...查看全文
合同解除并不必须要签订协议。合同解除的方式包括法定解除,协商解除和协议解除。一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通...查看全文
法律解析: 合同解除并不必须要签订协议。合同解除的方式包括法定解除,协商解除和协议解除。一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务...查看全文
律师分析: 合同解除并不必须要签订协议。合同解除的方式包括法定解除,协商解除和协议解除。一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务...查看全文
律师分析: 不一定。如果是双方协商一致解除合同,可以签订书面协议,但也不是必须以书面形式解除;如果是一方行使解除权解除合同,则只需要向对方发出解除合同的通知即可。此种通知属于单方法律行为,无需对方同意,只要通知到达对方合同即可解除...查看全文
不一定。如果是双方协商一致解除合同,可以签订书面协议,但也不是必须以书面形式解除;如果是一方行使解除权解除合同,则只需要向对方发出解除合同的通知即可。此种通知属于单方法律行为,无需对方同意,只要通知到达对方合同即可解除。如果当事人...查看全文
法律解析: 不一定。如果是双方协商一致解除合同,可以签订书面协议,但也不是必须以书面形式解除;如果是一方行使解除权解除合同,则只需要向对方发出解除合同的通知即可。此种通知属于单方法律行为,无需对方同意,只要通知到达对方合同即可解除...查看全文
法律分析:终止劳动合同不需要签订协议,需要用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明即可。 相关法律依据: 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...查看全文
解除劳动关系必须签订协议,用人单位应提供解除劳动关系证明通知书。根据劳动合同法,用人单位需支付经济补偿并办理相关手续。经济补偿按工龄计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算。...查看全文
律师解答: 解除租赁合同不是必须要签解除合同的协议。具体可以由合同双方对解除合同的事项协商一致,即可解除租赁合同,既可以口头解除,也可以书面解除。法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》...查看全文
当我们需要租房屋的时候,都是会跟房东签订租赁合同的,合同里的内容是有约束双方的行为。那么房屋租赁合同提前解除需要签协议吗?一、房屋租赁合同提前解除需要签协议吗不需要签协议。但如果之前约定...查看全文
不需要签协议。但如果之前约定的租赁期间的话,提前解除可以请求返还未发生的租赁费用,但需要承担违约责任(具体多少责任需要根据实际情况判断);如果没有约定租赁期间,随时可以解除,但应当给予对方必要的准备时间,即提前通知对方(实践中7天...查看全文
一、解除劳动合同需要签订协议吗终止劳动合同不需要签订协议,需要用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明即可。二、劳动合同终止和合同解除有什么区别1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。...查看全文
用人单位解除劳动合同需要书面通知劳动者,但要区分情况。已经协商解除合同的唯一条件是双方达成协议解除合同。只要双方同意,可以无条件终止。无需通知协议各方,因为通知是单方通知。达成协议本身就包含了双方的共识,是不需要再通知的。...查看全文
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