员工产假后离职生育保险能报销吗

律师回答
摘要:员工产假后离职,无法报销社会保险。生育保险待遇报销条件:用人单位需缴纳足够年限的生育保险费;符合国家计划生育规定;必须保持参保状态。如果用人单位未缴纳生育保险费,将无法获得生育保险待遇的报销。
员工产假后离职时,社会保险无法报销。生育保险待遇报销的条件是:用人单位必须按照当地规定缴纳生育保险费,并且符合国家计划生育规定,同时必须保持参保状态。如果用人单位没有缴纳生育保险费,则无法享受生育保险待遇的报销。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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