未成年可以缴纳社保吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问未成年人是否可以缴纳社保？

未满18周岁但已满16周岁的劳动者可以购买社保，根据《未成年工特殊保护规定》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，未成年工享有特殊劳动保护措施，并且用人单位和个人都需要依法缴纳社会保险费。社会保险事业由县级以上政府纳入规划，并...查看全文

问未成年工可以缴社保吗

答

未成年工可以缴纳社会保险，只要满足16周岁以上的条件并合法就业。根据劳动法和社会保险法的规定，用人单位应依法为年满16周岁以上的雇员缴纳社会保险费。城镇职工养老保险和居民社会养老保险都允许年满16周岁以上的公民参保。个人购买社保的...查看全文

问去年未按时缴纳社保，今年还可以补缴吗？

答

社保补缴是指由于中断缴费等原因，需要补交社保费用以获得完整的社保时间段。补缴期限最多两年，费用计算根据社会平均工资等因素确定，个人负担费用。补缴纳入基本养老保险，并由各市养老保险社会统筹管理。...查看全文

问社会保险要成年以后才可以缴纳吗？

答

律师解答：社保不是要成年以后才可以缴纳，现在已经有儿童和大学生医保（社保包括医保），部分地区和学校已经逐步开始将大学生纳入城镇居民医保，也有部分地区开始实行儿童医保。但是养老保险一般是成年参加工作以后才可以缴纳。【法律依据】...查看全文

问社保未足额缴纳可以仲裁吗

答

法律分析：可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下...查看全文

问未缴纳社保可以随时辞职吗

答

法律分析：单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。《社会保险费申报缴纳管理规定》...查看全文

问未缴纳社保可以随时辞职吗

答

律师分析:单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳...查看全文

问15年前缴纳的社保，可以追缴吗

答

社保追缴时限因保险种类和地方政策而异，《社会保险法》规定未及时缴纳社保可以补缴，达到法定退休年龄累计缴费不足15年的，可以补缴至15年，享受养老保险待遇。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，按月领取基本养老...查看全文

问社保缴满15年后还可以缴纳吗？

答

社保缴满15年后还可以缴纳，这是由于法律规范仅规定了缴纳社保的最低年限，没有设置上限。根据规定，养老保险的最低缴纳年限是15年，医疗保险男性最低需要缴纳25年，女性则需要缴纳20年。至于失业保险、工伤保险、生育保险，公民只要在职，...查看全文

问社保缴满15年后还可以缴纳吗？

答

社保缴满15年后仍需继续缴费直到退休年龄；查询社保需要等到次月底或次次月初；社会保险个人权益记录包括参保信息、缴费、待遇资格、个人账户等；不在职的公民不能缴纳失业、工伤和生育保险。社保缴纳规定及查询方法以及社会保险个人权益记录的...查看全文

问社保缴满15年后还可以缴纳吗？

答

问社保可以代缴吗?社保可以异地缴纳吗

答

说到退休，有一个事情就必须要关注一下了，那就是自己的社保缴纳情况，这关系着我们退休之后能不能顺利拿到退休金，那如果社保缴纳真的不够该怎么办呢，可以补缴吗，今天我们就一起来谈一谈社保可以代缴吗? &n...查看全文

问只缴纳医保不缴纳社保可以吗

答

法律分析：个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只交...查看全文

问公司未缴纳社保可以补交多少年

答

社保可以补缴多少年社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的...查看全文

问未成年可以交社保吗

答

您好，可以16周岁以上就可以参保社保。根据《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”那么满16周岁的，用人单位就可以招用了。又根据《社会保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。”也...查看全文

问未成年可以买社保吗

答

法律分析:16周岁以上的未成年人可以参保社保。根据劳动法第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”那么满16周岁的，用人单位就可以招用了。又根据社会保险法第四条　“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴...查看全文

问未成年可以买社保吗

答

16周岁以上的未成年人可以参保社保。根据劳动法第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”那么满16周岁的，用人单位就可以招用了。又根据社会保险法第四条　“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。”也...查看全文

问未成年可以交社保吗?

答

我们大家对于社保方面的问题肯定都是很关心，我们上班的工作岗位上一般都是会给我们缴纳社保的。对于社保就是为了保障我们的生活的一个方式。那么现在未成年工也非常的多了，对于未成年工的问题有很多。那么未成年工要交社保吗？下面晖律小编就为您...查看全文

问未缴纳社保证明可以异地开吗？

答

律师分析：不可以。社保证明只能在当事人的社保关系所在地开具，例如以个人名义参保时，为本人的户口所在地，以职工的名义参保的在用人单位所在地等的社保部门开具，不能异地办理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定...查看全文

问社保缴纳几年后可以不交吗？

答

社保交了几年不交可以拿出来吗？社保交了几年不交的情况下，是可以拿出来的。退保应由参保员工本人亲自办理，不得代领。如果遇到特殊情况，社保中断后可以取出自己交纳的那部分。但司法实践中不建议取出社保，建议继续交纳以获得退休工资。社保特征...查看全文