医疗保险是按年缴费，不及时参保续费将无法享受待遇。我国的基本医疗保险制度包括城镇职工、农村合作医疗和城镇居民医疗保险。城镇职工医疗保险由用人单位和职工共同缴纳费用，参保人员患病后可获得经济补偿。...查看全文

律师分析:16周岁以上就可以参保社保。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未...查看全文

补缴上个月社保，单位需出具补缴声明，提交相关资料给社保机构中心或网站。经过审核并获得受理回执后，补缴手续将在20个工作日内完成。所需资料包括员工档案、招工审批表等原始资料。补缴标准为上年平均工资的60%，需补缴其中的20%。补缴需...查看全文

社保缴满15年后还可以缴纳，这是由于法律规范仅规定了缴纳社保的最低年限，没有设置上限。根据规定，养老保险的最低缴纳年限是15年，医疗保险男性最低需要缴纳25年，女性则需要缴纳20年。至于失业保险、工伤保险、生育保险，公民只要在职，...查看全文

社保缴满15年后还可以缴纳，这是由于法律规范仅规定了缴纳社保的最低年限，没有设置上限。根据规定，养老保险的最低缴纳年限是15年，医疗保险男性最低需要缴纳25年，女性则需要缴纳20年。至于失业保险、工伤保险、生育保险，公民只要在职，...查看全文

社保缴满15年后仍需继续缴费直到退休年龄；查询社保需要等到次月底或次次月初；社会保险个人权益记录包括参保信息、缴费、待遇资格、个人账户等；不在职的公民不能缴纳失业、工伤和生育保险。 社保缴纳规定及查询方法以及社会保险个人权益记录的...查看全文

根据法定退休年龄和相关规定，已达退休年龄的当事人可以一次性补缴养老保险费，否则不可一次性补缴。用人单位可向劳动保障行政部门提出补缴申请，提交相关证明和收入凭证，经确认后可补缴。未享受养老保险的员工可一次性交满15年保险费，然后获得...查看全文

52岁仍可缴纳社保，需前往户口所在地社保局办理。交纳根据去年社平工资计算，每年不同。最低档为社平职工月平均工资的60%，最高档为300%。养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险为25/30年。达到退休年龄可享受养老金和医疗报销。...查看全文

社保可以补缴多少年社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的...查看全文

自用人单位与个人签订劳动合同的次月开始办理缴纳社保手续，以前未缴纳的社保可以补交。社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。五险具体指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。...查看全文

社保断缴一年后可续交，满15年不受大影响，需自付滞纳金。医保停交3个月以上将不享受报销待遇。社保卡停交影响医疗、养老、再就业等。建议及时转接和续交。社保减员操作流程：登录社保网上平台，选择申报业务管理，点击普通减员，输入身份证号、...查看全文

律师分析:可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同，要求的材料不同；补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所...查看全文

法律分析:社保去年没交今年补交是可以的，但用人单位未按时缴纳，由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非...查看全文

社保去年没交今年补交可以吗 可以。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单...查看全文

公司三年不交社保，应向劳动部门投诉并协商补缴。如协商无果，可通过法院起诉，维护合法权益。用人单位应按时足额缴纳社保费，不得缓缴、减免，职工费用由单位代扣代缴。未按规定申报的单位，应按上月缴费额的110%缴纳，补办手续后由保险机构结...查看全文

各项社会保险要求根据具体情况而定，工伤保险无年限要求，养老保险需累计缴费15年且到退休年龄，医疗保险缴费年限为20-30年不等，失业保险至少缴费1年，生育险需连续交满6-12个月。...查看全文

律师分析:企业未足额帮员工缴纳社保，员工可以追溯从实际劳动雇用关系正式确认或劳动合同起始日开始到劳动合同终止之日起。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日...查看全文

公司未足额缴纳社保，可补缴两年。具体补缴时间请咨询当地人社局，各地规定有所不同。劳动者入职时，用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费。用人单位应在用工后30天内，为员工向社保机构申请办理社保登记。用人单位应按时足额缴纳社保费，员工的社...查看全文

未满18周岁但已满16周岁的劳动者可以购买社保，根据《未成年工特殊保护规定》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，未成年工享有特殊劳动保护措施，并且用人单位和个人都需要依法缴纳社会保险费。社会保险事业由县级以上政府纳入规划，并...查看全文

社保追缴时限因保险种类和地方政策而异，《社会保险法》规定未及时缴纳社保可以补缴，达到法定退休年龄累计缴费不足15年的，可以补缴至15年，享受养老保险待遇。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，按月领取基本养老...查看全文