律师分析:16周岁以上就可以参保社保。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未...查看全文

未成年工可以参保社保，根据《劳动法》和《社会保险法》的规定，满16周岁以上的未成年人可以被用人单位招用，并应依法缴纳社会保险费。根据居民社会养老保险政策，年满16周岁以上的公民可以参加社会养老保险。社保办理有两种方式：个人名义交纳...查看全文

社保交满15年后可以不交，但续交社保是必要且划算的。原因如下：1）缴费时间越长，退休后领取的养老金越多；2）个人不交社保，公司部分也停止缴纳；3）工资低于平均水平，交社保可获得更高养老金；4）停止参保将失去其他社保待遇，如医保报销...查看全文

未成年人打架的，保证金能退。未成年人打架斗殴的按照法律相关规定处理，犯罪嫌疑人、被告人未违反相关规定的，在取保候审结束的时候，可以领取银行退还的取保候审的保证金。 保证金能退吗 保证金能退，债务人违约致使不能实现合同目的的除外。债...查看全文

可以。一、小孩社保办理之首次参保人员1.18周岁以下的主城区户籍少年儿童，凭本人户口簿(原件和复印件)以及一张一寸近照至规定地点办理。2.18周岁以上，仍在主城区中小学校就读的主城区户籍学生，凭学校的学籍证明、本人户口簿(原件和复...查看全文

可以。《城乡养老保险制度衔接暂行办法》规定：参加职保和新农保或城居保人员在达到职保规定的法定退休年龄后，可以申请办理职保与新农保或城居保的衔接手续。其中分为两种情况，一是符合领取职保待遇的，可以申请将原参加新农保或城居保有关权益转...查看全文

未成年工可以缴纳社会保险，只要满足16周岁以上的条件并合法就业。根据劳动法和社会保险法的规定，用人单位应依法为年满16周岁以上的雇员缴纳社会保险费。城镇职工养老保险和居民社会养老保险都允许年满16周岁以上的公民参保。个人购买社保的...查看全文

公司法人也是属于公司员工中一员，需按照国家规定缴纳社保费用，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。单位员工需填写社保申请书、提供身份证和照片，单位根据工资收入按比例缴纳保费。个体工商户、非全日制从业人员和...查看全文

社保停止一年多还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和...查看全文

个人缴费年限长和缴费工资高会有更高的养老金回报率。根据《中华人民共和国社会保险法》，个人缴纳基本养老保险费是领取基本养老金的基本条件。根据一个理想化的情况计算，缴满15年和缴满40年的个人在退休后每月领取的养老金以及到去世时个人领...查看全文

未成年人入住酒店需符合条件：16周岁以下不可，16-18周岁需审核。旅馆登记要求：实名、实情、实数、实时，严禁无证件入住，逐人查验有效证件，符合公安要求的登记单，建立访客登记制度。...查看全文

不缴纳社保可以解雇员工。如果单位未按法规为员工缴纳社保费，员工可以单方面解除劳动合同，并要求单位合法补缴社保费。...查看全文

不交社保可以终止劳动合同。用人单位不按法律规定为劳动者缴纳社保费，劳动者可单方面解除合同，并要求用人单位补缴社保费。...查看全文

没缴纳社保跟是否立案职务侵占罪是没有直接的关联的，就算公司没缴纳社保有错，发现员工职务侵占了也可以去追究他的法律责任。 立案条件： 1，必须是利用自己的职务上的便利; 2，必须有侵占的行为。 3，必须达到数额较大的程度如果仅有非法...查看全文

未缴纳社保是可以终止劳动合同的。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以行使单方面的劳动合同解除权，并可要求用人单位依法补缴社会保险费。 什么情况下劳动合同是否可以终止 下列情况下，劳动合同可以终止，即劳动合同期满；...查看全文

法律分析:未缴纳社保是可以终止劳动合同的。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以行使单方面的劳动合同解除权，并可要求用人单位依法补缴社会保险费。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三...查看全文

社保缴满15年可停止缴费，但续交社保是划算的。缴费时间越长，退休后领取的养老金越多；个人停缴时，公司部分也停止；低工资需交社保以获得更高养老金；停保将失去其他社保待遇，如医保报销。...查看全文

社保停缴后，社保卡可用但无法取现。卡内余额可用于医保药房购药，直至用尽。退保时，个人账户的部分可返还(8%)，统筹账户归国家所有。缴费年限越长，养老金越多。社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。断交后再续缴，如无欠费可直接续...查看全文

社保补缴是指由于中断缴费等原因，需要补交社保费用以获得完整的社保时间段。补缴期限最多两年，费用计算根据社会平均工资等因素确定，个人负担费用。补缴纳入基本养老保险，并由各市养老保险社会统筹管理。...查看全文

社保不可以一次交15年，在社保新规之下一次性缴15年的这种方式已经被取消了，若是参保人达到法定退休年龄时其社保累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年，才能按月领取养老金。在相关保险法律实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的...查看全文