声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:一、劳动仲裁对企业是否有影响劳动仲裁对公司的影响是,公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁,并且需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书。如果公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执行。...查看全文
劳动仲裁是受《劳动争议调解仲裁法》保护,法律不会偏向任何一方,如果仲裁员有受贿的违规情况,均属于违法行为。根据我国《劳动争议仲裁调解法》第三十三条仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:(一)是...查看全文
法律解析: 1、一般没什么影响。2、如果你申请仲裁的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等,在仲裁同时建议到劳动监察部门举报,会对公司造成较大压力,可能迫使公司同意你仲裁申请,赔付补偿金。3、根据《劳动合...查看全文
律师解答: 1、一般没什么影响。2、如果你申请仲裁的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等,在仲裁同时建议到劳动监察部门举报,会对公司造成较大压力,可能迫使公司同意你仲裁申请,赔付补偿金。3、根据《劳动合...查看全文
劳动仲裁委不会对企业进行罚款。劳动者申请劳动仲裁,如果劳动者胜诉的,劳动仲裁委会在裁决书中对于劳动者的仲裁请求予以支持,例如裁决用人单位支付劳动者拖欠的工资、未签订劳动合同双倍工资、经济补偿或赔偿金等。一、不给工资没有...查看全文
劳动仲裁是解决企业与员工之间发生劳动争议的合法途径,劳动仲裁并不属于行政处罚行为,申请事项与经济相关且可能需要支付惩罚性的费用支出。用人单位败诉需要付出更多经济成本,且劳动纠纷可能对企业形象造成负面影响。建议企业规范管理,尽量协商...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁败诉对企业有哪些不利后果劳动者申请劳动仲裁,除了劳动者胜诉后可以要求按照裁决书或法院判决书的金额要求用人单位支付外,目前法院的判决书会上传到网络。如果用人单位恶意欠薪或明显违法,对于用人单位有不利...查看全文
法律分析:劳动者申请劳动仲裁,除了劳动者胜诉后可以要求按照裁决书或法院判决书的金额要求用人单位支付外,目前法院的判决书会上传到网络。如果用人单位恶意欠薪或明显违法,对于用人单位有不利影响。 目前劳动人事争议仲裁委出具的裁决书暂时...查看全文
劳动仲裁对公司有以下影响: 1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁; 2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书; 3、公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执行。根据相关法律的规定, 发生劳动争议,当事人不愿协...查看全文
法律解析: 公司被劳动仲裁的后果是:1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;2、公司需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;3、如果公司拒不履行的,另一方当事人可以申请法院强制执行。 【法律依据】: 《中华...查看全文
法律解析: 公司被劳动仲裁的后果是:1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;2、公司需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;3、如果公司拒不履行的,另一方当事人可以申请法院强制执行。 【法律依据】: 《中华...查看全文
劳动仲裁被申请人缺席后果有什么劳动仲裁对公司有以下影响: 1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁; 2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书; 3、公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执行。根据相关法律的规定...查看全文
根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁是解决企业和员工之间争议的合法途径。劳动仲裁结果不属于行政处罚,不会影响企业上市。...查看全文
律师解答: 公司被劳动仲裁的后果是:1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;2、公司需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;3、如果公司拒不履行的,另一方当事人可以申请法院强制执行。 【法律依据】: 《中华...查看全文
企业已注销仍可劳动仲裁,破产后需清偿债务。劳动者可将清算资产接收者列为被申请人申请仲裁。破产财产清偿顺序为职工工资、社保费用、税款和普通债权。破产企业高层工资按平均工资计算。紧急情况下可向法院申请保全,但需提供担保。法院接受申请后...查看全文
劳动者有权通过向劳动争议仲裁委员会申请案卷查阅来查看企业的劳动仲裁记录,但前提是劳动者必须是劳动争议的当事人。仲裁委员会在案件处理结束后,应当将所有处理过程中形成的材料立卷归档。当事人及其代理人有权依法查阅、复制案卷正卷材料。...查看全文
律师分析: 劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外,可能还会产生经济补偿金、赔偿金或者双倍工资之类的,具有惩罚性的费用支出;如果用人单位败诉,最直接的影响就是,需要付出更多的经济成本。 【法...查看全文
劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外,可能还会产生经济补偿金、赔偿金或者双倍工资之类的,具有惩罚性的费用支出;如果用人单位败诉,最直接的影响就是,需要付出更多的经济成本。...查看全文
劳动仲裁对公司的影响主要体现在以下几个方面:首先,公司需要按照法律规定积极参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁程序,以解决劳动争议。其次,公司必须在规定的期限内履行仲裁调解书或裁决书所规定的法律效力。最后,如果公司拒绝履行调解书或裁决...查看全文
法律分析:一、企业怎样应对劳动仲裁用人单位收到劳动仲裁申请书副本后,可以在10内提交答辩书以,对劳动者申请进行反驳。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务187人次