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法律解析: 当事人凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可查阅劳动仲裁记录。人力资源和社会保障部2009年1月1日开始实施的《劳动人事仲裁办案规则》第二十四条规定:仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容,应当允许当事人及...查看全文
律师解答: 当事人凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可查阅劳动仲裁记录。人力资源和社会保障部2009年1月1日开始实施的《劳动人事仲裁办案规则》第二十四条规定:仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容,应当允许当事人及...查看全文
申请劳动仲裁流程怎么样劳动仲裁流程怎么查看 1、当事人凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可查阅; 2、按照劳动争议调解仲裁法的规定,仲裁部门自受理之日起四十五天应当做出裁决,案情复杂经批准的可以延长,但不能超过15天; 劳动仲裁...查看全文
仲裁程序及执行的主旨是:申请仲裁需规范,材料齐备;立案审查需在五天内完成,符合条件者受理,不符合者通知不予受理;仲裁程序中,申请书副本送达被申请人,被申请人应提交答辩书;开庭审理需提前通知,当事人有权质证和辩论;申请人可自行和解,...查看全文
法律分析:怎么查看劳动仲裁发布的裁决1,劳动仲裁裁决书在网上无法查询。2,当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。3,《劳动人事争议仲裁办案规则》规定:第二十...查看全文
劳动仲裁不偏向企业,劳动仲裁委员会为员工服务,不偏袒一方。仲裁结果不满可向法院起诉。劳动仲裁需满足条件:申请人是劳动者或用人单位,有明确被申请人信息、具体申请请求和事实理由,属于仲裁范围,且在时效范围内。劳动仲裁不记入征信,庭审记...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁对企业是否有影响劳动仲裁对公司的影响是,公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁,并且需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书。如果公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执行。...查看全文
一、如何查询自己的仲裁案件是否受理 @匿名用户申请人可以直接向劳动仲裁庭咨询,也可以根据是否收到劳动仲裁庭送达的受...查看全文
企业已注销仍可劳动仲裁,破产后需清偿债务。劳动者可将清算资产接收者列为被申请人申请仲裁。破产财产清偿顺序为职工工资、社保费用、税款和普通债权。破产企业高层工资按平均工资计算。紧急情况下可向法院申请保全,但需提供担保。法院接受申请后...查看全文
劳动仲裁是受《劳动争议调解仲裁法》保护,法律不会偏向任何一方,如果仲裁员有受贿的违规情况,均属于违法行为。根据我国《劳动争议仲裁调解法》第三十三条仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:(一)是...查看全文
随着社会经济的发展,企业的数量也是越来越多,国家为了更好的管控企业的数量与质量,会对企业进行年检。在此,律师为大家整理了企业是否通过年检网上该怎么查询相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。 一、企业是否通过年检...查看全文
法律分析:一、怎么看劳动仲裁有没有受理1、劳动仲裁的案子,自劳动仲裁委立案之日起,45日之内下达判决书,案情复杂的,经劳动仲裁委主任批准,可延长15日;如果要查询,可以咨询劳动仲裁委,或者电话咨询12333劳动保障热线...查看全文
一、劳动仲裁进度怎么查询 1、当事人凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可查阅; 2、按照劳动争议调解仲裁法的规定,仲裁部门自受理之日起四十五天应当做出裁决,案情复杂经批准的可以延长,但不能超过15天; 3、法律依据:《劳动人事仲...查看全文
法律分析:劳动仲裁裁决怎么查怎么查看劳动仲裁发布的裁决1,劳动仲裁裁决书在网上无法查询。2,当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。3,《劳动人事争议仲裁办案...查看全文
法律分析:一方面,一定要以“书面”形式通知企业,用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常没有证据的作用,且邮件保留在企业的服务器里,离职员工不容易提取证明。员工这时需要书面形式的辞职信,在纸质的辞职信上,需要有员工亲笔签...查看全文
法律解析: 劳动者可以将用人单位与其分公司作为共同被申请人,申请人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交。载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主...查看全文
公司被劳动仲裁了怎么办 可以和解。但保险起见,建议把双方的和解协议交给仲裁庭制作调解书。因为调解书具有执行力,可直接申请执行。 相关法律知识 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组...查看全文
法律分析:一方面,一定要以“书面”形式通知企业,用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常没有证据的作用,且邮件保留在企业的服务器里,离职员工不容易提取证明。员工这时需要书面形式的辞职信,在纸质的辞职信上,需要有员工亲笔签...查看全文
律师解答: 劳动者可以将用人单位与其分公司作为共同被申请人,申请人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交。载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主...查看全文
对劳动仲裁裁决不服怎么办用人单位对劳动仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但以下劳动争议裁决只能由劳动者起诉:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;追索劳动报酬、工伤医...查看全文
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