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律师分析: 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,...查看全文
法律分析:一、超市上班私人老板不给工资怎么办?如果老板拖欠工资不给,员工可以向当地的劳动行政部门投诉,由该行政部门责令其限期支付;可以去申请劳动仲裁、申请劳动调解;或者对仲裁结果不服的,去依法提起劳动诉讼。...查看全文
如果老板拖欠工资,可以向老板明确要求支付,并告知如果不支付将申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交申诉书、身份证明、能证明劳动关系的材料等。仲裁委会决定是否受理,并通知申诉人。受理的案件需要交纳仲裁费,胜诉时一般不需要支付仲裁费。根据...查看全文
法律分析:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付...查看全文
律师分析: 辞职了老板不给工资的,员工可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十...查看全文
旷工上班不给发工资怎么办1、最简单的方法向当地劳动执法监察大队投诉。 2、劳动者可以向当地人民法院申请支付令。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定, 3、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,单位不按仲裁执行的,可申请法院强制执...查看全文
法律分析:要辞职,可超市老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,责令在一定期限内支付劳动报酬,若逾期不支付的,可责令加付赔偿;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调...查看全文
私人小工厂不发员工工资,违法行为。应先协商解决,若无法解决可向劳动监察大队投诉或劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。收集证据,要求支付双倍工资和经济补偿金。...查看全文
上班期间老板不给员工发工资怎么办 1、最简单的方法向当地劳动执法监察大队投诉。 2、劳动者可以向当地人民法院申请支付令。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定, 3、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,单位不按仲裁执行的,可申请...查看全文
法律分析:一、在饭店上班辞职老板不给开工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工...查看全文
法律分析:1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以...查看全文
饭店老板不发工资的处理方式: 1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。 3、可以向法院申请支付令。 ...查看全文
法律分析:辞工了老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《中...查看全文
劳动者拖欠工资可申请劳动仲裁,要求支付工资。申请流程:到当地劳动争议仲裁委,提供申请书、身份证复印件、证据和工商登记信息。5个工作日立案,举证、答辩、开庭审理,调解不成仲裁委裁决。劳动仲裁60天结案,可不服裁决起诉法院。申请期间可...查看全文
法律分析:在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁...查看全文
律师分析: 可以去当地有管辖权的劳动监察大队反映并且投诉,催讨被拖欠的工资。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法...查看全文
你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4....查看全文
法律分析:员工可以直接向劳动监察大队电话投诉,之后回家处理自己的事情。处理完毕之后如果单位还没有发放,那么就回来申请劳动仲裁进行维权。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终...查看全文
劳动者要求支付工资有两个途径:一是向当地劳动局投诉,简单但执法力度可能不大;二是向劳动仲裁委员会申请仲裁,可以要求支付双倍工资和经济补偿,程序稍多需要专业指导。对于个人工作而非劳动关系,可以直接向法院起诉要求支付劳动报酬。根据相关...查看全文
饭店老板不发工资的处理形式: 1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。 3、可以向法院申请支付令。 ...查看全文
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