不按时发工资可以解除劳动合同 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问不按时发工资可以解除劳动合同可以么

可以。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单...查看全文

问不按时发工资可以解除劳动合同可以吗

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问公司不按时发工资可以写被迫解除劳动合同吗

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法律分析：公司不按时发工资可以解除合同。法律规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方面与单位解除劳动合同，而且不需要提前通知单位，随时可以解除劳动合同。而且因此解除劳动合同的，劳动者可以要求单位支付经济补偿金。【法律依...查看全文

问不按时发薪资可以解除劳动合同可以嘛

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问未按时发放工资可以立即解除劳动合同吗

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法律分析:公司不按时发工资，你可以以此为由解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（一）未按照劳动合同约定提供劳动...查看全文

问企业不按时发工资可以解除合同吗

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根据劳动合同法第三十八条规定,如果企业未能按照合同规定按时支付工资,则可以依据合同中的相关规定解除合同。劳动者可以解除劳动合同的情形包括:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社...查看全文

问企业不按时发工资可以解除合同吗

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法律分析：一、企业不按时发工资可以解除合同吗可以。根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;（二）...查看全文

问公司不按时发工资可以解除合同吗？

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律师分析：可以。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律...查看全文

问公司不按时发工资可以解除合同吗

答

律师分析:可以。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（...查看全文

问公司不按时发工资可以解除合同嘛？

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律师解答：可以。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律...查看全文

问不发工资是否可以解除劳动合同

答

1、不发工资可以解除劳动合同。 2、根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会...查看全文

问公司不按时发薪资可以解除合同吗？

答

法律解析：可以。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律...查看全文

问不解除劳动合同也不发工资

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法律分析：公司方面可以停发工资，并且可以依法解除劳动合同。被依法追究刑事责任的，嫌疑人被刑事拘留，已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此，在刑事拘留期间，单位停发工资完全合理合法，并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立，单...查看全文

问不解除劳动合同也不发工资

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问单位多久不发工资可以解除劳动合同

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法律分析：一、单位多久不发工资可以解除劳动合同民法典对多长时间不发工资就算解除劳动合同没有规定，而劳动合同法规定，公司不按时发工资，可以以此为由解除劳动合同。二、用人单位解除劳动合同的程序1、制...查看全文

问不按照劳动合同发工资

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用人单位没有按照劳动合同上的约定，足额的发放员工的工资，劳动者可以先和用人单位协商，要求用人单位支付工资;如果协商不成，可以去劳动监察部门投诉，或者去仲裁机构申请劳动仲裁。一、未按劳动合同发...查看全文

问不发薪资是否可以解除劳动合同

答

1、不发薪资可以解除劳动合同。 2、根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会...查看全文

问民法典中多长时间不发工资可以解除劳动合同

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民法典未规定多久不发工资可解除劳动合同，但劳动合同法明确规定，公司未按时发工资可作为解除劳动合同的理由。根据劳动合同法第三十八条，用人单位未提供劳动保护、未及时支付报酬、未缴纳社保费等情况，劳动者可以解除合同。解除劳动合同的程序包...查看全文

问不发工资解除劳动合同可以要求赔偿吗

答

公司不发工资可以解除劳动合同，可以随时解除并要求工资，经济补偿。根据法律中的规定，用人单位不发工资解除劳动合同的时候，也是需要对劳动者做出赔偿的。毕竟此时是因为用人单位损害了劳动者的利益，从而导致劳动者想要解除劳动合同。如果在向单...查看全文

问不发工资解除劳动合同可以要求赔偿嘛？

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律师解答：公司不发工资可以解除劳动合同，可以随时解除并要求工资，经济补偿。根据法律中的规定，用人单位不发工资解除劳动合同的时候，也是需要对劳动者做出赔偿的。毕竟此时是因为用人单位损害了劳动者的利益，从而导致劳动者想要解除劳动合同...查看全文