女职工产假为90天，其中产前休假15天，晚婚晚育增加30天并给男方15天护理假，难产增加15天，多胞胎生育每增加1个婴儿增加15天，怀孕流产根据医疗机构证明给予一定时间的产假，期间工资奖金照发。...查看全文

法律分析： 　　根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入劳动...查看全文

法律分析：一、年假10天如何证明劳动合同：第一份劳动合同、工作证显示的最初工作时间或发证时间、第一份工资条、或者最初的社保购买清单等等都能够证明你的入厂时间，有了这个时间自然能推敲出你的工作年限。...查看全文

法律分析： 　　不能，婚前检查虽然有很多重要的项目，还是其还是不可以代替孕前检查的，因为孕前检查所涉及的很多内容是婚检所不包括的。 　　1、优生检查基本上可以涵盖婚前检查的内容，如体格检查、妇科生殖器检查、慢性疾病检查等，而唾液...查看全文

法律分析： 二胎孕前检查可以自己检查，一般有生殖系统的检查、内分泌检查、血常规、尿常规、血型、凝血象、肝肾功能、心电图和优生五项、染色体检查等。这个费用是自己出，一般1000左右。 法律依据 《母婴保健法》 第十四条 医疗保健机构...查看全文

工龄10年10天年假的证明方法及相关规定。根据我国劳动合同法，可申请劳动争议仲裁解决。根据《职工带薪年休假条例》，连续工作1年以上的职工享受带薪年休假，工作满10年可享受10天年休假。单位应保证职工享受年休假，期间薪资不变。...查看全文

我们知道年假对于每个职工来说都是很重要的假期了，一般职工在公司工作满一年以上的就可以享受年假安排了，那么年假十天的话是如何去提供证明的?下面就由我为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。...查看全文

刚刚闭幕的自治区十三届人大常委会第二十八次会议表决通过了修订后的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》，规定一对夫妻可以生育三个子女，明确了可以再生育的情形，在生育服务、生育支持措施、奖励与社会保障方面作出规定。条例自2024年3月...查看全文

法律分析：孕妇产检假是国家法定的记入劳动时间的假期，依据相关法律法规规定其产妇的产检假时间是依据其环宇的时间而定的，怀孕7个月以内的，每个月可享受1天假期用于产前检查，怀孕第8个月，每月可享受2天假期；怀孕9个月以上，每月...查看全文

产检假是产检假，病假是病假，并不冲突。怀孕期间身体不舒服的话，是可以请假休息的。产检不算病假。产检既不是算作病假也不是算作事假，而是正常劳动的时间，用人单位应按照正常出勤支付其待遇。病假是劳动者因患病或非因工负伤，经医院诊断确认需...查看全文

法律分析： 　　国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待。具体的规定如下：怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期；怀孕第...查看全文

办理准生证的孕前检查并不是强制性的，有的地方需要做孕前检查，而有的地方则不需要。准生证的办理流程为，夫妻双方需要带上之前向所在单位，或者村民委员会所填写的生育服务证登记表，户口本或者身份证、结婚证的原件以及复印件等。准备好上述资料...查看全文

根据《女职工劳动保护特别规定》的规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。该条文没有对产检次数进行限制，只要是正常必要的产检（以卫生部、医院要求的次数为准），都应计入劳动时间，不能按病假、事假、产假、旷工等来...查看全文

法律分析：孕期检查算事假，事假是指劳动者因为个人原因需要在正常工作时间请假，而《女职工劳动保护特别规定》中有明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，也就是孕期检查包括在了劳动时间内，不算事假。...查看全文

律师分析： 军人结婚必须要经过婚检，而且由部级以上的卫生部进行检查，在婚检之后就可以去领取婚检证明，一般是无费用的。婚检证明需要到部队的卫生部门拿，这个是在三个月之内就可以拿到的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一...查看全文

法律分析：根据《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。其中，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第一份劳动合同、工作...查看全文

带薪年假的证据包括社保缴费记录和考勤记录。职工年休假天数应根据在本单位的实际累计工作年限计算，不可重复享受其他单位的年休假。单位应根据具体情况和职工意愿统筹安排年休假，可集中或分段安排，一般不跨年度。若工作需要不能安排年休假，需经...查看全文

如何证明年假10天的工作年限？劳动合同、工资条、社保购买清单等能证明入职时间。工作年限分为一般工龄和本企业工龄，计算时需包括本企业工龄。只有企事业单位享有年假。如果档案有误，可通过社保缴费记录证明。《企业职工带薪年休假实施办法》规...查看全文

法律分析：国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的规定如下： 怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等； 怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期； ...查看全文

一、在天津办理准生证需要什么材料去医院开怀孕诊断证明。当发现怀孕以后请先冷静想想大概怀孕的日期。因为有些地方的医院在怀孕40天以上才给开诊断证明，并且一般7周以后超声才可以看到胎芽，所以一般怀孕50天左右去一趟信得过的医院还是会收...查看全文