孕期检查算事假吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问孕期检查是否算事假？

孕期检查不算事假，因为在我国法律规定，孕期是指女性从怀孕到胎儿出生的这一段时间，通常为280天，也就是8个月到10个月左右，为了保证女性怀孕后的合法权益，国家有关部门会对怀孕后的检查有明确的规定。如果女职工在怀孕之后，在医生规定范...查看全文

问怀孕去医院检查算产假吗？

答

产检假是产检假，病假是病假，并不冲突。怀孕期间身体不舒服的话，是可以请假休息的。产检不算病假。产检既不是算作病假也不是算作事假，而是正常劳动的时间，用人单位应按照正常出勤支付其待遇。病假是劳动者因患病或非因工负伤，经医院诊断确认需...查看全文

问怀孕期间检查请假扣工资吗

答

怀孕期间进行产前检查的，用人单位不能扣工资。《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长...查看全文

问教师孕期检查请假扣钱合理吗

答

一、请产检假扣工资是不是合法 1、请产检假扣工资不合法。 2、女职工产假期间的生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育享受98天产...查看全文

问因怀孕产检请假算事假还是病假

答

产检不算病假，根据《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。产检假按医嘱进行，只要医生认为必须检查，就必须检查。产假是指职工在产期前后的休假待遇，一般为九十天，晚婚晚育者可延长至四...查看全文

问怀孕期间检查请假扣工资么

答

问怀孕期间检查请假扣薪资嘛

答

怀孕期间进行产前检查的，用人单位不能扣薪资。《女职工劳动保护特别规章》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长...查看全文

问怀孕期间请假是否算事假

答

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定，只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。一、女职工怀孕期享受的待遇女职工怀孕期享受的待遇：对怀孕7个月以...查看全文

问孕前检查产假多十天

答

女职工产假为90天，其中产前休假15天，晚婚晚育增加30天并给男方15天护理假，难产增加15天，多胞胎生育每增加1个婴儿增加15天，怀孕流产根据医疗机构证明给予一定时间的产假，期间工资奖金照发。...查看全文

问员工怀孕产检有假期吗

答

法律分析：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。所以员工怀孕产检有假期。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他...查看全文

问怀孕期间请假算病假吗？

答

怀孕期间可以请病假，病假天数由医生确定，企业支付病假工资；孕妇可以休保胎假、产前假和产假，具体天数根据法规规定；一般情况下，怀孕期限不可解除劳动合同，但有特殊情况下可辞退。...查看全文

问10天产假孕前检查证明？

答

律师分析：夫妻双方需要携带双方的身份证还有两人的结婚证，根据流程来办理，孕前检查是通过了解孕妇是否有过孕育史、还有双方的日常生活、饮食习惯等，对双方的身体做过全面的评估检查。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》...查看全文

问陪老婆孕检算什么假

答

事假。陪老婆产检是没有假期的，所以陪老婆产检请假是扣工资的，属于正常的请假，可以算做事假。陪老婆产检请假如果领导不批，建议好好和领导沟通，说出必须请假的理由，走正常的程序一般都会批的。一、什么情况下教师可以请长假...查看全文

问怀孕七个月请假算事假吗？

答

律师分析：如果请假是产前检查，则不算事假。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。【法律依据...查看全文

问怀孕七个月请假算事假吗

答

法律解析：如果请假是产前检查，则不算事假。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。【法律依据...查看全文

问怀孕七个月请假算事假吗

答

法律分析:怀孕七个月的劳动者如果请的是事假，则按事假来算；如果请的是产假，则不按事假来算。女职工在产前可以休假十五天，而整个产假期限则一般是九十八天。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第七条_x000...查看全文

问怀孕七个月请假算事假吗？

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问婚前检查能代替孕前检查吗

答

法律分析：　　不能，婚前检查虽然有很多重要的项目，还是其还是不可以代替孕前检查的，因为孕前检查所涉及的很多内容是婚检所不包括的。　　1、优生检查基本上可以涵盖婚前检查的内容，如体格检查、妇科生殖器检查、慢性疾病检查等，而唾液...查看全文

问农行有孕检假吗?

答

我们知道生育小孩是一件很辛苦的事情，国家规定对于生育的职工是可以休产假的，这样给予职工一种安慰。那么在银行上班的话产假有多少天呢?下面就由律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。一、银行产假多少天 1、...查看全文

问孕期检查可以用医保报销吗

答

问：请问产检的费用可以用医保卡报销吗?能报多少?如果能报，要怎么报? 答：不可以，生育保险是生完一次性报销的，而且报销的钱也就是住院费差不多了。产检的费用可以在生育保险里面报销，但是前提是不要使用医保卡支付，如果用你的医保支付了...查看全文