律师解答： 应当申请劳动仲裁，或者进行破产清算，员工的工资和社保应是第一赔偿对象。公司的破产将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，可与其他工友直接到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 法律没有相关规定的，民事纠纷双方可以选择适合双方的途径去解决，通过协商、调解、诉讼等方式处理，处理时注意证据收集。需要结合具体的案情等相关证据来分析，可起诉处理。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一...查看全文

如果劳动者拿来公司的钱跑路的，那么公司可以先找到劳动者要求退还公司的钱，如果找不到劳动者的，可以报警处理。因此接下来将由我为您介绍关于员工拿钱跑路了怎么办及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、员工...查看全文

法律分析： 员工拿了公司钱的处理：公司可以进行报警处理，公安机关会依法追究刑事责任。依据刑法规定，犯此罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 法律依据： 《中华人...查看全文

法律分析：员工拿了公司钱很可能会涉嫌职务侵占罪，公司可以进行报警处理，公安机关会依法追究刑事责任。依据刑法规定，犯此罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。法律依...查看全文

用人单位应当给员工缴纳社保,即便有现金补贴员工也可以再起诉要求赔偿。社会保险属于强制性保险,用人单位有义务为劳动者全额缴纳社保。但是如果当事人在原单位已参加社会保险,不办理转移手续,新单位很难再为其缴纳社会保险。社保账户是唯一的,...查看全文

律师解答： 根据我国法律规定，用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...查看全文

当企业面临破产时劳动者重新就业当然是一方面，还有另一方面是：对于企业拖欠的工资、医疗费、伤残补助、抚恤费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，职工不必申报，破产清算组会列出清单并公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管...查看全文

以职务侵占罪论处。职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘...查看全文

律师解答： 1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工...查看全文

律师解答： 公司被并购的，员工与公司的劳动关系转移给承继其权利和义务的公司。原来的劳动合同继续有效，员工和新的公司需要按照原劳动合同的约定继续履行双方的义务，但双方也可协商变更劳动合同的内容。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 应当申请劳动仲裁，或者进行破产清算，员工的工资和社保应是第一赔偿对象。公司的破产将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，可与其他工友直接到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 这属于变更劳动合同,如果你不同意,你可以不去,如果用人单位要与你解除劳动合同,你可以要求经济补偿。 承包经营只是经营机制的转变,并非所有制的改革或叫改制,公司员工继续与公司存在劳动关系,如果依法解除或中止了劳动合同关系...查看全文

律师解答： 如果是公司的正常商业业务收入，而员工利用职务之便私自将业务收入据为己有，则涉嫌职务侵占罪或者贪污罪。如果是商业业务范围以外发生的金钱往来，不涉及正常业务收入，属于人们常说的 “ 送礼 ” 问题，只要收钱的人不及时把钱返...查看全文

企业破产时，必须先清偿工人工资、福利和补偿金，否则破产申请将被拒绝。这些款项应划入工人个人账户的养老保险、医疗保险和其他费用中。...查看全文

法律分析：1、收银员偷盗营业款属于职务侵占行为，数额较小的，不构成犯罪，可直接向其追讨；其拒不返还的，可到法院起诉解决。2、如果偷盗营业款数额较大的，可构成职务侵占罪，可依法报警追究其刑事责任。3、职务侵占罪是指公司、企业或者其他...查看全文

法律解析： 私拿公司物品，不超过两百块钱，金额小不构成犯罪，但违反治安管理处罚法，会处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。但盗窃财物“数额较大”、“...查看全文

律师解答： 私拿公司物品，不超过两百块钱，金额小不构成犯罪，但违反治安管理处罚法，会处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。但盗窃财物“数额较大”、“...查看全文

法律分析：一、企业退休员工的企业年金被企业扣发了怎么办第一，企业年金中的企业缴费部分一般设置了归属规则，这个金额会部分或者全额归属给你。比如，有的单位要求工作10年才全部给个人，每少一年扣10%。你自己判断一下这一块会...查看全文

法律分析：一、企业被员工劳动仲裁了怎么办企业被员工劳动仲裁了如下处理：1.与申请人协商撤回劳动仲裁申请；2.抓紧与现有员工补签书面劳动合同；3.与当地政府、劳动监察部门联系沟通，请求...查看全文