下班在公司门口摔倒算工伤吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问下班在公司门口摔倒算工伤吗

答

下班摔倒不算工伤，以下情况应认定为工伤：1.工作时和地点内履行职责受暴力等伤害；2.因工作外出期间因工受伤或事故失踪；3.工作时和地点内因工作原因受事故伤害；4.其他情况。...查看全文

问员工下班在店门口摔跤算工伤吗

答

结论:不算。解析: 1、员工在上下班途中自己摔倒受伤并不属于工伤范畴...查看全文

问下班后在公司摔伤算工伤吗？

答

律师分析：下班摔倒不属于工伤。职工下班途中自己不慎摔倒的，不是因为工作的原因摔倒的，应当由自己承担摔倒的主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

问上班出家门下楼摔倒算工伤吗

答

上班时出门摔倒不算工伤，只有在工作时间和工作地点，且因工作原因才能认定为工伤。上下班途中，只有遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才能被认定为工伤。...查看全文

问在公司摔倒算工伤吗

答

法律解析：不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承...查看全文

问在公司摔倒算工伤吗

答

法律分析:不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤...查看全文

问在公司摔倒算工伤吗

答

在公司摔倒算工伤吗在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。 &nbs...查看全文

问在公司摔倒算工伤吗？

答

律师分析：不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承...查看全文

问在公司摔倒算工伤吗

答

问在公司摔倒算工伤吗

答

在公司摔伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的。工伤范围：一、工伤的认定范围我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...查看全文

问在公司晚上加班后下班路上滑倒摔伤算工伤吗？

答

上下班途中滑倒受伤一般不能认定为工伤，只有满足特定情况才能认定为工伤。上下班途中滑倒受伤一般不能认定为工伤，只有在特定情况下才能被认定为工伤。上下班途中滑倒受伤一般不能认定为工伤，只有在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤...查看全文

问下班后在公司摔伤算工伤嘛？

答

律师解答：下班摔倒不属于工伤。职工下班途中自己不慎摔倒的，不是因为工作的原因摔倒的，应当由自己承担摔倒的主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

问下班路上摔倒算工伤吗

答

在下班的路上摔倒并不被视为工伤。只有满足以下情况之一才能算作工伤：在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故而受伤；在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害；或其他情况。...查看全文

问下班喝酒摔倒算工伤吗

答

法律分析:下班喝酒摔倒不算工伤。先不谈符不符合工伤的认定条件，法律明确规定了，醉酒或者吸毒的，即使符合工伤认定的条件，也不得认定为工伤或者视同工伤。所以喝酒摔伤是不可能算工伤的。法律依据:《《工伤保险条例》...查看全文

问下班后在公司洗澡摔伤算工伤吗？

答

法律解析：如果是因为工作环境差，洗澡摔伤的，可以视为从事收尾性工作遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第二项规定，应当认定为工伤。否则，不属于工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当...查看全文

问下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗

答

工人下班后，在公司宿舍摔伤不属工伤。工人下班后，在公司宿舍受伤的，因不属于在工作时间、工作场所、因工作原因受伤，不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，故不属于工伤。...查看全文

问下班后在公司洗澡摔伤算工伤吗？

答

律师分析：如果是因为工作环境差，洗澡摔伤的，可以视为从事收尾性工作遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第二项规定，应当认定为工伤。否则，不属于工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当...查看全文

问在公司摔倒算不算工伤？

答

工作中摔倒是否属于工伤，需经鉴定机构确认后，才能提出工伤认定申请。若在工作时间和场所内因工作摔倒，属工伤；若在工作时间前后在场所内从事与工作相关的工作摔倒，也属工伤；若在工作时间和场所内履行工作职责时摔倒，同样属工伤。...查看全文

问在公司摔倒算工伤么

答

问在公司摔倒算工伤嘛

答

在公司摔伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的。工伤范围：一、工伤的认定范围我国《工伤保险条例》第十四条规章，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...查看全文