律师分析： 按照《安全生产法》的规定，生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金期未改正的，责令生产经营单位...查看全文

工伤保险条例规定，认定为工伤并购买了工伤保险的，社保基金支付赔偿费用；若未购买工伤保险，单位承担全部费用。工伤保险赔偿范围包括丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金。工伤职工在停工留薪期内，单位按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般...查看全文

法律分析:按照事故责任比例处理，承担刑事责任和民事责任。法律依据:《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第六条 受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。...查看全文

法律分析： 按照法律规定，企业用童工的处罚五千元每名童工。一旦有童工受伤，依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条规定在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险...查看全文

法律解析： 我国法律禁止雇佣童工。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门予以处罚或罚款，情节严重的，还可能由市场监督管理部门吊销营业执照。对于罚款的标准也有详细规定，详情参见《禁止使用童工规定》 【法律依据】：...查看全文

律师分析： 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。用人单位经劳动保障行政部门依照前款...查看全文

律师解答： 我国法律禁止雇佣童工。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门予以处罚或罚款，情节严重的，还可能由市场监督管理部门吊销营业执照。对于罚款的标准也有详细规定，详情参见《禁止使用童工规定》 【法律依据】：...查看全文

法律分析:企业招收童工的应当按照每名童工每月五千元的标准进行处罚。根据我国《禁止使用童工规定》，经劳动保障行政部门责令限期改正，逾期仍不改正的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处一万元罚款的标...查看全文

对于工伤死亡事故，根据安全生产法，单位主要负责人需承担责任并受到相应处罚；谎报或瞒报事故将面临高额罚款和其他处罚；安全生产事故根据伤亡人数和经济损失等级划分为特别重大、重大、较大和一般事故。...查看全文

法律解析： 依据我国相关法律的规定，企业违反法律的规定，让员工提前复工的，给予单位主要负责人行政处罚，构成犯罪的追究刑事责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第五十条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚...查看全文

律师解答： 劳动者因病或非因工死亡，用人单位不存在侵权，无需赔偿。但从劳动保险方面，给予一定待遇。目前全国尚无统一的企业职工职工因病或非因工死亡待遇规定，由所在省市规定。因病或非因工死亡待遇，一般由丧葬费、抚恤金和供养直系亲属定期...查看全文

法律解析： 劳动者因病或非因工死亡，用人单位不存在侵权，无需赔偿。但从劳动保险方面，给予一定待遇。目前全国尚无统一的企业职工职工因病或非因工死亡待遇规定，由所在省市规定。因病或非因工死亡待遇，一般由丧葬费、抚恤金和供养直系亲属定期...查看全文

律师分析： 1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的。 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员工已上过班的工资。 3、聪...查看全文

律师解答： 员工违法，应按照法律规定接受处罚，非因劳动合同明确约定，且该约定不违反法律强制性规定，用人单位无权对员工做罚款处理。如果员工违法行为损害了公司的合法权益，公司可以对此员工提起诉讼，要求其赔偿损失。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 诈骗公司员工的处罚：犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑...查看全文

法律分析:拖欠工资对企业的处罚:由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 诈骗公司员工的处罚：犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑...查看全文

法律解析： 诈骗公司员工的处罚：犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑...查看全文

法律解析： 本公司为法人独资有限责任公司。法人死亡的，由公司清偿债务。公司不是独资的有限责任公司，而是具有法人资格的独立实体。法人是公司的法定代表人。公司债务以公司独立主体为基础，不会因法人死亡而消失。总之，公司的债务不会因为法人...查看全文

法律解析： 本公司为法人独资有限责任公司。法人死亡的，由公司清偿债务。公司不是独资的有限责任公司，而是具有法人资格的独立实体。法人是公司的法定代表人。公司债务以公司独立主体为基础，不会因法人死亡而消失。总之，公司的债务不会因为法人...查看全文