一次性伤残津贴标准如何确定?农民工又如何获得?

律师回答
摘要:根据伤残等级计算赔偿,伤残津贴是工伤职工因工致残被鉴定为一至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及五、六级伤残难以安排工作的工伤职工的月度津贴由工伤保险基金或用人单位支付。
需要根据伤残等级进行计算赔偿。伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。
延伸阅读
如何申请和享受一次性伤残津贴?
申请和享受一次性伤残津贴的步骤相对简单。首先,您需要准备相关材料,如身份证、伤残证明、就业情况证明等。然后,您可以前往当地社会保险办事处或残疾人联合会进行申请。工作人员会核实您的资格,并指导您填写申请表格。一旦申请获批,您将获得一次性伤残津贴。为了享受津贴,您需要根据规定的使用范围和条件合理使用津贴资金。此外,定期的复查和评估也是必要的,以确保津贴的继续发放。请记住,不同地区的具体规定可能会有所不同,建议您咨询当地相关部门获取详细信息。
结语:根据伤残等级进行赔偿,伤残津贴覆盖一至四级伤残者,保留劳动关系且退出工作岗位的,以及五至六级伤残者,保留劳动关系但难以安排工作的。一次性伤残津贴申请相对简单,准备相关材料后前往社保办事处或残联申请即可。津贴使用需符合规定条件,定期复查评估保证津贴持续发放。具体规定可能因地区而异,请咨询当地相关部门获取详细信息。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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