最低工资标准的相关规定是什么呢

律师回答

法律分析:
关于最低工资标准的规定:国家实行最低工资保障制度;用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准;而最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市的人民政府规定,但要报国务院备案。

法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十七条_x000D_

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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最低工资标准相关规定

法律分析:最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况和地区之间经济发展水平的差异等因素...查看全文

最低工资标准相关规定

最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,应综合考虑生活费用、平均工资、劳动生产率、就业状况和地区发展水平等因素。最低工资标准是应发工资,不得低于当地最低工资标准,实发工资是扣除后实际支付给劳动者的工资。...查看全文

最低工资标准相关规定

1、最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况和地区之间经济发展水平的差异等因素。 2、法律依...查看全文

最低工资标准的定义和相关规定是什么?

最低工资标准是指劳动者应该获得的最低报酬,包括基本工资、奖金和津贴,不包含个人缴纳的社保费用。最低工资是应发工资,不是实发工资,实发工资可能会低于最低工资标准,但不违反最低工资规定。...查看全文

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最低工资标准指的是什么呢?

律师分析: 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的...查看全文

最低薪资标准相关规章

1、最低薪资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规章,报国务院备案。确定和调整最低薪资标准应当综合考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均薪资水平、劳动生产率、就业状况和地区之间经济发展水平的差异等因素。 2、法律依...查看全文

最低工资标准的最新规定是什么?

《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最...查看全文

关于最低工资标准的规定

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最低工资标准最新规定是什么

法律分析:最低工资标准规定:确定和调整最低工资标准应当综合参考社会平均工资水平、就业状况、劳动生产率等因素;最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案;其他。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

最低工资规定指的是什么呢?

律师解答: 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的...查看全文

确定最低工资标准的规定是什么

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最低工资标准是怎么规定的

法律分析:最低工资标准规定应综合考虑当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素来确定和调整月最低工资标准。法...查看全文

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法律分析: 最低工资标准的规定:根据《最低工资规定》,最低工资标准的考虑因素包括当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社保费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素在内。 法律依...查看全文

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法律分析: 最低工资标准的法律规定是根据《最低工资规定》,最低工资标准包括当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。 法律依据: ...查看全文

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