法律解析： 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的...查看全文

法律解析： 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的...查看全文

律师解答： 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务...查看全文

律师分析： 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的...查看全文

法律分析:关于最低工资标准的规定:国家实行最低工资保障制度；用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准；而最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市的人民政府规定，但要报国务院备案。法律依据:《《中华...查看全文

律师解答： 最低工资标准指劳动者依法提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：就业状况；劳动者本人及平均...查看全文

法律分析:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:就业...查看全文

所谓最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内，提供了正常劳动的前提下，其所在企业或雇主应当支付的最低劳动报酬。法定工作时间是指国家现行工时制度规定的工作时间。正常劳动是指劳动者按照劳动合同约定，在法定工作时间内从事的劳动。最低工资标...查看全文

《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最...查看全文

法律分析： 根据《最低工资规定》，最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 法律依据： 《最低工资规定》第三条 本规定所称最低工资标准，是...查看全文

最低工资标准的定义及适用范围。最低工资标准并非基本工资，而是包括基本工资在内的全部收入。它适用于正常劳动的在岗职工，包括企业、个体工商户等。退休人员、内退职工、待岗职工和下岗职工不适用最低工资标准。...查看全文

法律分析： 依据《最低工资规定》，最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 法律依据： 《最低工资规定》 第三条 本规定所称最低工资标准，...查看全文

法律分析：根据《最低工资规定》，最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。法律依据：...查看全文

律师解答： 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的...查看全文

律师解答： 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的...查看全文

法律分析:最低工资标准规定:确定和调整最低工资标准应当综合参考社会平均工资水平、就业状况、劳动生产率等因素；最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案；其他。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

法律分析：一般来说最低工资的参考因素有很多，首先应当参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用。其次需要参考城镇居民消费价格指数。最后参考职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。...查看全文

律师解答： 最低工资标准指的是员工在法律规定的正常工作时间内，在提供正常劳动的前提下，用公司应该依法支付的最低劳动报酬的金额。最低工资标准分为两种：月最低工资标准，以及每小时最低工资标准，全日制从业人员一般采用的是月最低工资标准，...查看全文

律师解答： 职工的病假工资固规定最低标准：根据第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80...查看全文

最低工资是劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由用人单位支付的最低劳动报酬。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴，但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴，国家规定的社会保险和福利待遇排除在外。正常劳动是指劳动者...查看全文