律师分析： 就业创业证不影响应届生身份，自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。因此办理了创业就业证已经算基层工作经历、属于落实工作单位。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定...查看全文

灵活就业不影响应届身份，因为灵活就业只是统计学生就业情况，做给上级领导看的，很多数据是不真实的，并没有法律效力，所以并不会影响应届生身份，一般来说，只有国企、事业单位、行政单位等才需要调档案，其他人员档案一般都是直接放在人才市场。...查看全文

应届毕业生在就业证明和报考公务员、事业单位方面没有影响，只要不签署三方协议和劳动合同都算是应届毕业生。往届生不能享受政策性加分和保送，高校会优先录取应届生。在校生参加工作一般不视为就业，暂时不属于劳动关系。...查看全文

签劳动合同一般不影响应届毕业生身份。应届毕业生指即将毕业或已停学实习的学生，或拿到毕业证但未超过择业期限的毕业生。解除劳动关系前签订合同仍属应届毕业生，拿到毕业证后解除劳动关系，一般按应届毕业生处理。已缴纳社保的劳动者可能不再被认...查看全文

法律分析： 灵活就业合同，并不会影响应届生的身份。灵活就业不是正规的正式员工类型。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在...查看全文

不影响。当然你也可以选择不签。      提问中的就业协议应该是三方协议之类的东西,是学校为了完成就业率指标所采取的一种手段,基本大部分学校都会有。之所以会对这...查看全文

法律分析： 灵活就业合同不会影响应届生身份。灵活就业不是正规的正式员工类型。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕...查看全文

法律分析：签劳动合同一般不影响应届毕业生身份。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生，主要包括以下两种：1、即将要毕业，但还没有拿到毕业证，或者已经停止学习，处于实习状态的；2、拿到毕业证了，但尚未超过...查看全文

律师解答： 1、个人申请 (1)新发证人员申领：劳动者申领时，按照属地管理的原则，一律到户籍所在地社区申请，填写申领表，并提供以下材料：身份证原件及复印件(身份证正反面)。户口簿原件及复印件(户口簿首页及本人页)。毕业(肄业)证书...查看全文

法律解析： 1、个人申请 (1)新发证人员申领：劳动者申领时，按照属地管理的原则，一律到户籍所在地社区申请，填写申领表，并提供以下材料：身份证原件及复印件(身份证正反面)。户口簿原件及复印件(户口簿首页及本人页)。毕业(肄业)证书...查看全文

应届生签劳动合同不影响身份。应届生可直接签劳动合同，需注意合同内容是否合法、符合规范，确保双方协商一致。合同需书面订立，未订立的应在一个月内补办。若口头协议无签字，无效。应届生要注意合同类型、工作条件、报酬等，并提出不合理要求。合...查看全文

法律分析：一、劳务合同会影响应届毕业生身份吗劳务合同不影响应届毕业生身份。1、应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平...查看全文

法律分析：一、签合同影响应届毕业生身份吗不影响。应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。...查看全文

法律分析：签劳动合同一般不影响应届毕业生身份。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生，主要包括以下两种：1、即将要毕业，但还没有拿到毕业证，或者已经停止学习，处于实习状态的；2、拿到毕业证了，但尚未超过...查看全文

应届毕业生可直接签劳动合同，劳动合同确立劳动关系，明确权益。三方协议失效，劳动合同成为毕业生与用人单位建立关系的依据。劳务派遣单位应如实告知被派遣劳动者相关事项，用人单位也有权了解劳动者基本情况。依据《劳动合同法》，劳动关系应书面...查看全文

《就业创业证》的主要作用是证明劳动者是否享受相关就业扶持政策，同时也是就业登记和失业登记的书面文件。它记录了劳动者的个人信息、就业和失业情况，反映了就业困难人员和失业人员的身份，以及他们享受的就业扶持政策和失业保险待遇等情况。申领...查看全文

律师解答： “应届毕业生”是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），所以不要怕毕业前签署的七七八八各种协议。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析：劳动合同影响应届生身份。签订劳动合同后，表示已经拥有了工作，不再是学生的身份了。但值得注意的是，如果是签了三方协议，只能代表学生的就业意向，不能代表已经产生了用工关系，三方协议是不影响应届生的身份。...查看全文

法律分析：一、签合同会影响应届毕业生身份吗不影响。应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。...查看全文

劳务派遣合同是否算作应届毕业生的关键在于是否属于毕业年份。劳务派遣合同应明确派遣岗位、人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费等内容，并遵守相关法律规定。劳务派遣单位应如实告知被派遣劳动者劳动合同法规定的事项，包括工作内容、条件、...查看全文