一、领生育津贴是否还有工资
产假期间，已参加生育保险的，由生育保险基金支付生育津贴，用人单位不再支付工资。若未参加生育保险的，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。
二、生育津贴多久不报失效如下
生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，时间长的可在18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内。
1、生育医疗费：应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;
2、生育津贴：一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;
3、计划生育手术费用：应当在手术前申办;
4、男职工假期津贴：应当在其配偶生育后1年内申办。
现行政策下生育津贴与工资的关系
律师回答
摘要：生育津贴支付与失效时间：产假期间，参加生育保险的由基金支付津贴，用人单位不支付工资；未参保者用人单位按前工资支付。生育津贴报销时间以当地社保规定为准，最长18个月，部分地区限制6个月。医疗费需在妊娠至生育或终止妊娠前申办，生育津贴和手术费用需在生育或终止妊娠后1年内申办，男职工假期津贴需在配偶生育后1年内申办。
延伸阅读
生育津贴的申请条件和发放标准
生育津贴的申请条件和发放标准根据不同地区和国家的法律规定可能会有所不同。一般来说，申请生育津贴需要满足以下条件：女性申请人应当是合法婚姻或合法同居关系中的一方，并且符合生育年龄要求；申请人应当具备相关的社会保险或医疗保险，或者符合特定的经济困难条件；同时，申请人需要提供相关的医疗证明文件，证明其怀孕和分娩的情况。发放标准通常会根据家庭收入、就业状况以及生育情况等因素进行评估，以确定具体的津贴金额和发放期限。具体的申请流程和标准应当根据当地的法律法规和政策来确定，建议咨询当地相关部门或专业机构以获取准确的信息。
生育津贴的申请条件和发放标准根据不同地区和国家的法律规定可能会有所不同。一般来说，申请生育津贴需要满足以下条件：女性申请人应当是合法婚姻或合法同居关系中的一方，并且符合生育年龄要求；申请人应当具备相关的社会保险或医疗保险，或者符合特定的经济困难条件；同时，申请人需要提供相关的医疗证明文件，证明其怀孕和分娩的情况。发放标准通常会根据家庭收入、就业状况以及生育情况等因素进行评估，以确定具体的津贴金额和发放期限。具体的申请流程和标准应当根据当地的法律法规和政策来确定，建议咨询当地相关部门或专业机构以获取准确的信息。
结语：生育津贴的申请条件和发放标准因地区和国家的法律规定而异。一般而言，申请人需符合合法婚姻或同居关系、生育年龄要求，且具备相关社会保险或医疗保险，或符合特定经济困难条件。同时，需提供医疗证明文件证明怀孕和分娩情况。发放标准通常考虑家庭收入、就业状况和生育情况等因素，以确定津贴金额和发放期限。具体申请流程和标准应遵循当地法规和政策，建议咨询相关部门或机构获取准确信息。
法律依据
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第二十二条 县级以上地方人民政府应当建立健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第三十六条 本章规定的奖励和社会保障措施，省人民政府、设区的市、自治州的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十四条规定，结合当地实际，制定具体实施办法。
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第二十七条 县级以上地方人民政府卫生健康主管部门应当建立托育机构负责人和保育人员岗位培训制度，组织开展培训。
鼓励高等院校、职业院校培养婴幼儿照护服务专业人才。
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第三十六条 本章规定的奖励和社会保障措施，省人民政府、设区的市、自治州的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十四条规定，结合当地实际，制定具体实施办法。
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第二十七条 县级以上地方人民政府卫生健康主管部门应当建立托育机构负责人和保育人员岗位培训制度，组织开展培训。
鼓励高等院校、职业院校培养婴幼儿照护服务专业人才。
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