律师分析： 员工上班打游戏属于失职，如果属于严重失职给公司造成重大损失，或者严重违反公司的规章制度，那么公司便可以依法开除员工。否则的话，公司不能随意以此为由主张解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十...查看全文

法律解析： 员工上班打游戏属于失职，如果属于严重失职给公司造成重大损失，或者严重违反公司的规章制度，那么公司便可以依法开除员工。否则的话，公司不能随意以此为由主张解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十...查看全文

员工上班打牌偷懒可以批评教育当然了，如果经常存在这样的一种违规的行为，可以按照公司的规章制度与员工解除劳动合同，这是属于劳动者方面存在一定的过错，所以并不属于违法犯罪劳动者。 一、员工上班打牌偷懒怎么处罚? 问明原因，一般...查看全文

一、嫖娼开除公职吗 不一定。 公务员嫖娼会不会被开除公职，公务员法和治安管理处罚法并没有明确规定，要看当事单位领导的处理态度，从目前报道的公务员嫖娼案件中，大部分公务员仅会受到党纪处分，而不会追究开除公职。但也有一些公务员嫖娼事件...查看全文

一、上班睡觉被辞退是否有赔偿 1、主要看用人单位是否在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律、员工手册中明确规定， 2、若仅仅是用人单位临时性的，或者未公示相关纪律条款，就做出的开除处罚应当属于违法解除劳动合同情形，是可以要求对方支付...查看全文

律师解答： 劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。因此，判断是否属于工伤，关键要看受到暴力伤害与履行工作职责有没有必然的因果关系：如因交接班问题受到害，可以算作工伤，如在交接班时因琐事与...查看全文

律师解答： 有权拒绝。公司没有权限不经过员工同意随意更改上班时间，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤，公司需要承担责任的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

法律分析：上班睡觉被辞退是否有赔偿，主要看用人单位是否在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律、员工手册中明确上班睡觉属于严重违纪情形，并且在该纪律条款中明确该行为处罚可以直接开除员工。若仅仅是用人单位临时性的，或者未公示相关...查看全文

法律分析： 上班睡觉被辞退是否有赔偿，主要看用人单位是否在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律、员工手册中明确上班睡觉属于严重违纪情形，并且在该纪律条款中明确该行为处罚可以直接开除员工。若仅仅是用人单位临时性的，或者未公示相关纪律条...查看全文

法律分析：上班睡觉被辞退是否有赔偿，主要看用人单位是否在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律、员工手册中明确上班睡觉属于严重违纪情形，并且在该纪律条款中明确该行为处罚可以直接开除员工。若仅仅是用人单位临时性的，或者未公示相关...查看全文

一、上班期间被开水烫伤算不算工伤 上班期间不小心被开水烫伤的这种情况一般不算工伤，除非当事人是为了履行工作职责才被开水烫伤的，类似于厨房的工作人员经常要接触到开水，烫伤与工作有关就算工伤，但如果烫伤的原因跟工作毫无关系，就都不能按...查看全文

律师解答： 只能回提档的车管所重新封存盖章才可以继续上牌,车辆档案袋里包括机动车出厂证明、机动车安全合格证明、机动车完税证明、以及车辆所有人资料等,相对来说是很重要的文件,一定要妥善保管。 【法律依据】： 《中华人民共和国道路交...查看全文

律师解答： 上班睡觉被辞退可能没有赔偿。法律规定劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以辞退员工，而上班睡觉如果属于严重违反用人单位的规章制度的，那么被辞退就没有经济补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师解答： 疫情期间让员工上班的时间早于当地政府规定的时间就是违法的。根据《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定，单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。如果造成特别严...查看全文

律师解答： 临时牌照可以上高速，天蓝底纹黑字黑框线的临时车牌仅限于本市范围内行使，被称为本地临时车牌，使用这类车牌并不可以去外地，受限性比较大。挂有棕黄底纹黑色字体的快行政辖区临牌，就可以跨省行驶。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 在我国临时牌照是能上高架的，临时牌照一般是指新购车辆在未正式落户前由公安车管部门发放的临时车辆行驶证明，临时车牌的有效期一般不会超过三十天。 【法律依据】： 《机动车登记规定》第四十四条 机动车号牌、行驶证灭失、丢失...查看全文

律师解答： 上班时被打伤不能算作工伤，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责而受到的暴力等意外伤害。如果是由于交接班等工作问题受到的人身损害，可以算作工伤，如果是交接班时因为琐事与同事发生矛盾被打伤，那么就不能算作工...查看全文

律师解答： 上班时间病亡如果是因为工作原因的能认定为工伤,符合下列条件的就认定属于工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（...查看全文

律师解答： 能，哺乳期工作时间有规定的，女职工在哺乳期间的话是不能够降低她的工资的，并且每一个时间段是需要给予她一定的哺乳的时间，这实际上就对工作的时间进行了缩短。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1...查看全文

车管所周六周日上班嘛? 一般车管所的工作时间是上午9:00，12: 00，下午1: 00，下午5: 00，周末休息。但不同地区车管所的工作时间可能会有所不同，具体时间以政府出台的规章为准 车管所是什么单位? 交管局，车管所的二级局...查看全文