幼儿园签合同了能走吗

律师回答

粤嵌签了合同去了几天能走吗签订的劳动合同没到期,是可以提出辞职的。签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。

粤嵌签了合同去了几天能走吗

粤嵌签了合同去了几天能走,但需要根据合同约定的离职期限办理离职。劳动者可以通过电话通知用人单位解除劳动合同关系,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。签了劳动合同,还没有入职,不想去不算离职。

签订劳动合同公司能开除员工吗

能开除员工,签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:

1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。

2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。

3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。无证幼儿园转让合同有效吗《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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