对劳动争议申请仲裁有以下程序：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请写明双方基本身份信息、申请请求和事实根据、委托代理人的资格及代理权限、申请日期等；仲裁委员会办事机构进行相关审查，认为符合受理条件的应当受理，并于五日内通知申请人等。申请劳动争议仲裁的程序是如何的的法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
了解劳动仲裁申请的注意事项
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摘要：劳动争议申请仲裁的程序要求申请人提交书面申请，包括双方身份信息、申请请求和事实根据、代理人资格及权限等，仲裁委员会应在五日内受理并通知申请人，否则申请人可向法院提起诉讼。
延伸阅读
劳动争议仲裁申请的程序和注意事项
劳动争议仲裁申请的程序包括以下几个步骤：首先，劳动者需要向劳动争议仲裁委员会递交书面申请，提供相关证据和材料。其次，仲裁委员会将受理申请并通知雇主，雇主需要在规定的时间内提供答辩意见和相关证据。第三，仲裁庭将组成仲裁小组，双方当事人将参与听证会，陈述自己的观点和提供证据。最后，仲裁庭将根据听证会的结果和相关法律规定作出裁决。
在劳动争议仲裁申请过程中，需要注意以下事项：首先，申请人应准备充分的证据和材料，确保申请的合理性和可信度。其次，双方当事人应尊重仲裁程序，遵守听证会的规则和要求。第三，申请人应注意申请时限，及时递交申请，避免过期失效。最后，双方当事人应尊重仲裁庭的裁决结果，如有异议可依法提起上诉。
劳动争议仲裁申请的程序和注意事项对于维护劳动者权益和解决劳动争议具有重要意义，双方当事人应积极配合，遵守程序规定，以实现公平公正的解决办法。
劳动争议仲裁申请的程序包括以下几个步骤：首先，劳动者需要向劳动争议仲裁委员会递交书面申请，提供相关证据和材料。其次，仲裁委员会将受理申请并通知雇主，雇主需要在规定的时间内提供答辩意见和相关证据。第三，仲裁庭将组成仲裁小组，双方当事人将参与听证会，陈述自己的观点和提供证据。最后，仲裁庭将根据听证会的结果和相关法律规定作出裁决。
在劳动争议仲裁申请过程中，需要注意以下事项：首先，申请人应准备充分的证据和材料，确保申请的合理性和可信度。其次，双方当事人应尊重仲裁程序，遵守听证会的规则和要求。第三，申请人应注意申请时限，及时递交申请，避免过期失效。最后，双方当事人应尊重仲裁庭的裁决结果，如有异议可依法提起上诉。
劳动争议仲裁申请的程序和注意事项对于维护劳动者权益和解决劳动争议具有重要意义，双方当事人应积极配合，遵守程序规定，以实现公平公正的解决办法。
结语：劳动争议申请仲裁的程序按照《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人需提交书面申请，包括双方身份信息、申请请求和事实根据、委托代理人的资格和权限等。仲裁委员会应在收到申请后五日内予以受理并通知申请人。申请劳动争议仲裁需遵守程序规定，如逾期未作出决定，申请人可向法院提起诉讼。在此过程中，申请人应准备充分的证据和材料，双方当事人需遵守听证会规则，注意申请时限，并尊重仲裁庭的裁决结果。劳动争议仲裁程序和注意事项对于维护劳动者权益和解决争议具有重要意义，应积极配合以实现公平公正的解决办法。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第十七条 【劳动争议仲裁委员会设立】劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第十八条 【制定仲裁规则及指导劳动争议仲裁工作】国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第二十四条 【委托代理】当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第十八条 【制定仲裁规则及指导劳动争议仲裁工作】国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第二十四条 【委托代理】当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
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