仲裁申请书需书面提交，并提供副本给被申请人。仲裁委员会应在5日内决定受理或不受理，并通知双方。仲裁庭应提前5日通知开庭日期和地点，拒不到庭或中途退庭的按撤诉处理。仲裁庭应先行调解劳动争议，如达成协议则制作调解书，未达成则及时裁决。...查看全文

劳动争议申诉和诉讼的文件要求及时效规定。申诉人应提交申诉书和证据材料，诉讼人应递交起诉状。申请仲裁的时限为60日，仲裁裁决应在60日内作出，延期不超过30日。对仲裁裁决不服应在15日内向法院起诉。注意，对方当事人是被申诉人，不是仲...查看全文

申诉劳动争议应注意事项：写好申诉书，提交副本；注意申诉期限60日内提出书面申请；向有管辖权的仲裁机构提出申请；按期限履行调解或裁决的义务，否则可申请法院强制执行。...查看全文

劳动仲裁申请须书面提交，附副本，包括基本信息、仲裁请求、事实、理由、证据、证人等。劳动争议仲裁委员会应在5日内决定是否受理。符合条件则受理并通知申请人，不符合则书面通知并说明理由。如仲裁机构不受理或逾期未决定，申请人可向法院提起诉...查看全文

劳动争议申请仲裁的程序要求申请人提交书面申请，包括双方身份信息、申请请求和事实根据、代理人资格及权限等，仲裁委员会应在五日内受理并通知申请人，否则申请人可向法院提起诉讼。...查看全文

劳动仲裁的主旨：劳动仲裁可以委托代理人参加，委托书应包含委托事项和权限。法律规定了可以被委托为仲裁代理人的人员范围，包括律师、基层法律服务工作者、劳动者的近亲属或用人单位的工作人员以及推荐的公民。...查看全文

劳动争议仲裁程序：根据《中华人民共和国劳动法》等法律，劳动争议仲裁委员会受理本市企业、个体经济组织、民办非企业单位与劳动者之间的争议。申请人需递交劳动争议仲裁申请书及相关材料，仲裁委员会在收到申请书后5日内决定受理或不予受理，并将...查看全文

劳动仲裁申请书中需要包含的主要思想是：劳动仲裁申请人应提供其基本信息、仲裁请求和所依据的事实、理由、证据和证据来源，以及证人的姓名和住所。这些内容是劳动仲裁申请书中必不可少的，能够帮助仲裁机构了解案件的基本情况，保障当事人的合法权...查看全文

劳动仲裁注意事项及劳动仲裁双倍工资计算方法。申请劳动仲裁需在争议发生后60日内向仲裁委员会提出申请，裁决一般在60日内作出。不服裁决可在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼。经济补偿按工龄支付，每满一年支付一个月工资。劳动仲裁双倍工...查看全文

律师分析： 仲裁开庭的主要程序如下： (1)由书记员查明当事人和其他仲裁参加人是否到庭，并向首席仲裁员报告仲裁庭准备就绪，然后宣读仲裁纪律。 (2)首席仲裁员核对当事人身份以及委托代理权限；宣布案由；宣布仲裁庭组成人员、书记员名单...查看全文

申诉劳动争议应注意申诉书的撰写，包括身份事项、事实理由、证据和申请日期。申诉期限为一年，超过期限需有正当理由。申请应向有管辖权的仲裁机构提出，除特殊情况外。双方应按时履行调解书或裁决书的义务，否则可申请法院强制执行。...查看全文

员工向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁后，用人单位应及时收到申请书副本并提供证据答辩，仲裁委员会应在五日内将申请书副本送达给被申请人，被申请人应在十日内提交答辩书。...查看全文

北京劳动仲裁委员会的办理程序及其职责：劳动争议申请一年内提出，仲裁委员会受理并组成仲裁庭；庭前通知开庭，拒不到庭可按撤诉处理；庭内调解达成协议，具有法律效力；裁决书十五日内可起诉，逾期不起诉即发生法律效力；调解书和裁决书应按期履行...查看全文

劳动仲裁流程包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决。申请人需在争议发生一年内递交申诉书，仲裁委员会在五日内决定是否受理，庭审前五日通知当事人，开庭后进行明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论和陈述。调解不成则作出...查看全文

申请劳动仲裁的流程及所需材料：去当地劳动争议仲裁委提出申请，需准备劳动仲裁申请书、身份证、委托书、劳动关系证明等材料。申请后等待立案、举证期、答辩期、开庭审理，最终仲裁委下达裁决书。申请期间不影响劳动者就业。劳动仲裁是维护劳动者合...查看全文

法律分析:写劳动仲裁申请书注意写清下列事项:申请人姓名，性别，年龄，职业，工作单位，住所。法定代表人姓名，职务，电话。委托代理人姓名，工作单位，性别，年龄，职务，电话。被申请人及法定代表人和委托代理人的基本信息同申请人的一...查看全文

法律分析：申请劳动争议仲裁的注意事项：_x000D_ （一）写好申诉书，并按被诉人数提交副本；_x000D_ （二）注意申诉期限，自劳动争议发生之日起60日内当事人应提出书面申请；_x000D_ （三）要向有管辖权的仲裁机...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁应注意这些事项:_x000D_ 1、注意劳动仲裁的仲裁时效；_x000D_ 2、申请劳动争议仲裁时应提交申诉书，并按被诉人数提交副本；_x000D_ 3、当事人要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60...查看全文

法律分析：写劳动仲裁申请书时，应当注意在申请书中写明这些内容：_x000D_ 1、劳动争议仲裁书应写明仲裁双方的身份信息；_x000D_ 2、写明劳动争议的类型；_x000D_ 3、申请仲裁的事实和理由；_x000D_ 4...查看全文

律师分析： 写劳动仲裁申请书注意写清下列事项:申请人姓名，性别，年龄，职业，工作单位，住所。法定代表人姓名，职务，电话。委托代理人姓名，工作单位，性别，年龄，职务，电话。被申请人及法定代表人和委托代理人的基本信息同申请人的一致。仲...查看全文