上海市农村户籍从业人员需参加本市城镇职工基本社会保险，包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险。自2015年3月1日起，实施统一的失业保险制度，用人单位招用农村户籍人员需按照与城镇户籍人员一致的缴费比例缴纳失业保险费。参保农村户籍人员...查看全文

本文讲述了失业保险的缴纳与户口性质的关系以及可退费情形。失业保险的缴纳与个人户口性质无关，个人需要按照一定比例承担失业保险，而企业则需承担全部的2%。此外，还提到了重复参保的情况及其处理方式。...查看全文

城镇企业事业单位招用的农民合同制工人要与城镇户籍职工一样参加失业保险，但缴费标准不同。农民合同制工人失业后领取的是一次性生活补助而不是失业保险金。失业保险金领取条件包括缴纳失业保险费满一年、非自愿失业、进行失业登记等。同时，文章提...查看全文

本文介绍了公积金的相关政策和规定，包括产假期间的公积金是否断缴以及试用期是否需要交公积金等。根据具体情况来办理，用人单位在试工期间可以选择是否雇佣对方，双方有选择或不选择的权利。一旦双方达成雇佣关系并签订劳动合同，则试用期内的公积...查看全文

公积金的缴纳是不区分农业户口还是城镇户口的,劳动法规定的只要你在上班就与上班公司存在劳动关系,那么你上班的公司就有义务为你缴纳社保,跟您的户口性质无关,只要你的工作单位愿意给你缴纳就行。以下就是为大家呈上农村户口能不能交公积金又是...查看全文

公积金是应当缴纳的，单位需按规定办理缴存登记和账户设立手续。否则，将面临罚款和强制执行。私企公积金缴存比例由公司自行确定，一般为基本工资的一定比例，单位和个人各负责一部分。比如，单位和个人的缴存比例都为10%。...查看全文

公司不交公积金违法，违反《住房公积金管理条例》的单位将被处以罚款，甚至可能被人民法院强制缴存公积金。单位应按时足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。住房公积金管理中心有权责令单位限期办理公积金缴存登记和账户设立手续，逾期不办理将...查看全文

试用期同样属于劳动关系存续期间，用人单位应为员工缴纳社保和公积金。根据国家劳动保障政策，从员工入职第一天起，用人单位有义务为其缴纳各项社保。同时，单位也应从建立或形成劳动关系之日起的第二个月开始为新职工缴存住房公积金，缴存基数为首...查看全文

五险一金是需要进行办理手续的，办理手续就要提供相应的证件材料。那么办理五险一金需要户口本吗?这就是我们要了解清楚的问题，才能知道这方面的规定，大家要从中进行详细的了解。 一、办理五险一金需要户口本吗 不需要直接提供户口本，只需要...查看全文

公积金是强制缴纳的，公司不交公积金是违法的，有处罚。职工可向公积金管理中心投诉。单位应在职工录用或调入后30天内为其办理公积金账户设立手续，并按月足额汇缴公积金。...查看全文

农业户口也可以缴纳住房公积金，不限于城镇户口。住房公积金适用于国有企业、国家机关、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等在职职工。...查看全文

本文讲述了农村户口的员工在购买社保和住房公积金方面的相关规定。农村户口可以在营业执照办理、企业单位打工、失地农村户口以及其他特殊政策规定的情况下购买社保和公积金。住房公积金的领取需要提供个人真实身份证及其复印件、住房公积金提取申请...查看全文

一、单位不给农村户口缴纳住房公积金怎么办？ 用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，可以向当地住房公积金管理部门进行投诉。 二、如果在住房公积金方面存在以下6种行为，情节严重或社会影响较大的，将被列入失信联合惩戒对...查看全文

《住房公积金管理条例》规定，适用于中国境内各类单位的住房公积金缴存、提取、使用、管理和监督。单位对在职人员有义务缴纳公积金，包括农村户籍劳动者和外来务工人员。...查看全文

农业户口可以缴纳住房公积金，住房公积金制度适用于城镇职工，由单位和个人共同缴存，具有强制性和稳定性，提取条件有限。公积金认定需根据用人单位实际情况协商确定。...查看全文

试用期期间必须缴纳“五险一金”，包括社保和公积金。根据劳动保障政策，雇主应在员工入职第一天起为其缴纳社保，无论是不是在试用期。同样，试用期也应缴纳公积金，单位应自劳动关系建立之日起第二个月开始缴存。如单位不缴纳公积金，职工可向住房...查看全文

农村户口与城市户口的主要区别在于农村户口享有宅基地、承包耕地、农业补贴和集体收益分配权等权益，而城市户口则不享有这些权益。此外，农村医疗保险以个人缴费和政府补贴相结合，而城市基本医疗保险以个人和企事业单位缴费为主。相关法律依据包括...查看全文

提取住房公积金需要携带户口本原件及相关材料，包括申请书、身份证、结婚证、退休证等。提取条件包括购房、翻建、退休、丧失劳动能力、出境定居等情形。...查看全文

在单位交五险一金，已经包含了养老保险和医疗保险，可以不继续缴纳农村的城乡居民医保和养老保险了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理...查看全文

违法。根据《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公...查看全文