试用期同样属于劳动关系存续期间，用人单位应为员工缴纳社保和公积金。根据国家劳动保障政策，从员工入职第一天起，用人单位有义务为其缴纳各项社保。同时，单位也应从建立或形成劳动关系之日起的第二个月开始为新职工缴存住房公积金，缴存基数为首...查看全文

本文介绍了公积金的相关政策和规定，包括产假期间的公积金是否断缴以及试用期是否需要交公积金等。根据具体情况来办理，用人单位在试工期间可以选择是否雇佣对方，双方有选择或不选择的权利。一旦双方达成雇佣关系并签订劳动合同，则试用期内的公积...查看全文

律师分析:试用期工资交住房公积金。用人单位应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，为其缴纳住房公积金。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。在试工阶段，基于雇佣双...查看全文

根据《住房公积金管理条例》规定，只要建立了劳动关系就应当依法参加住房公积金制度，缴纳住房公积金。由于试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内单位也必须为职工缴纳住房公积金。 试用期要交...查看全文

律师分析： 在试用期不一定需要交公积金，具体是否需要缴纳，由约定的试用期时长与三十日相比较后确定。法律虽赋予了用人单位依法在试用期内解除劳动合同的权利，但也需遵循相关的程序规定，不得随意为之。 【法律依据】： 《住房公积金管理条...查看全文

律师分析:在试用期不一定需要交公积金，具体是否需要缴纳，由约定的试用期时长与三十日相比较后确定。法律虽赋予了用人单位依法在试用期内解除劳动合同的权利，但也需遵循相关的程序规定，不得随意为之。法律依据:...查看全文

1、缴纳住房公积金能用公积金贷款买房，但有条件。2、当事人进行公积金贷款买房的条件包括：向住房公积金管理中心提出申请，并按要求提供了相应的担保;申请人是缴存了住房公积金的职工;其贷款用途是买、建造、翻建、大修自住住房。 缴纳住房公...查看全文

内退职工是否需要交纳住房公积金？根据法律规定，没有强制要求，但建议与单位协商，可以享受住房补贴而免缴纳。内退是指距退休不到五年，经个人申请和企业批准，可以退出工作岗位休养。根据相关规定，企业应支付内退期间的合理生活费。当内退期满达...查看全文

公积金是应当缴纳的，单位需按规定办理缴存登记和账户设立手续。否则，将面临罚款和强制执行。私企公积金缴存比例由公司自行确定，一般为基本工资的一定比例，单位和个人各负责一部分。比如，单位和个人的缴存比例都为10%。...查看全文

住房公积金是指各种企业、事业单位和其他城镇单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金可以不连续缴纳,但在员工和单位解除劳动关系时,住房公积金处于封存状态。员工需办理公积金贷款需要连续缴纳6个月以上,并且在公积金贷款之后需要连续...查看全文

试用期是需要缴纳社保费的。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 试用期缴纳五险一金吗 按照国家...查看全文

住房公积金缴存及管理规定，新设立单位需在30日内办理缴存登记，并在20日内为职工设立住房公积金账户。单位不办理登记或设立账户将受罚款，逾期不缴存的单位将面临强制执行。...查看全文

住房公积金缴纳条件：单位需属于必须缴纳住房公积金的范围，职工需为在职职工。根据《住房公积金管理条例》，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体都属于必须缴纳住房...查看全文

法律分析:住房公积金强制缴纳。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，用人单位不办理住房公积金缴存登记的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。法律...查看全文

法律分析：住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工) 1、机关、事业单位; 2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织; 3、民办非企业单位...查看全文

法律分析：公积金是强制缴纳的。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，用人单位拒绝缴纳的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。根据《住房公积金管理条例》第十四...查看全文

公积金是强制缴纳的，公司不交公积金是违法的，有处罚。职工可向公积金管理中心投诉。单位应在职工录用或调入后30天内为其办理公积金账户设立手续，并按月足额汇缴公积金。...查看全文

事业单位试用期超过30天的职工需要交公积金，单位应在录用之日起30日内给职工缴纳住房公积金；事业单位聘用合同期限一般不低于3年，初次就业的职工与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的试用期为12个月；职工可以根据规定条件提取住房公积...查看全文

很多人在工作之后，就会由单位帮忙开户并且缴存住房公积金，这个其实也算是单位给的一种福利，那么住房公积金需要个人缴纳吗?      住房公积金需要个人缴纳。虽然住...查看全文

公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工，单...查看全文