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法律解析: 个人不能承揽建筑工程施工分包工程,建设单位将工程分包给个人是违法的。 【法律依据】: 《中华人民共和国建筑法》 第二十二条 建筑工程实行招标发包的,发包单位应当将建筑工程发包给依法中标的承包单位。建筑工程实行直接发包...查看全文
个人承包建筑工程违法,总的承包单位不得将工程发包给不具有相关资质的单位。个人承担建筑工程是一种违法行为,单位将工程发包给个人的将会被罚款。单位将建筑工程中的小工程发包给个人或者无资质的单位的,将会被罚款。有挂靠行为的单位或者个人,...查看全文
《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规规定,发包人将工程发包给个人或将工程分包给个人属于违法发包行为。违法发包人可能面临行政处罚,还可能承担民事责任风险,包括人身损害赔偿、劳动合同违法赔偿和工程款欠付责任。因此,发包人应严...查看全文
工程发包不能给个人,违反《建筑法》规定。根据法律,工程应发包给具备资质的分包单位,与勘察、设计、施工人分别签订合同,或与总承包人签订建设工程合同。个人不具备相应资质,因此不符合法律规定。...查看全文
律师分析: 是不可以将工程发包给个人的,根据我国建筑法的规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,但是建设单位将工程发包、分包给个人是违法行为,而个人也是不能承揽建筑工程施工分包工程业务的...查看全文
法律解析: 是不可以将工程发包给个人的,根据我国建筑法的规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,但是建设单位将工程发包、分包给个人是违法行为,而个人也是不能承揽建筑工程施工分包工程业务的...查看全文
工程发包必须遵守法律规定,不能将工程发包给个人。根据《建筑法》,承包人必须具备企业法人资格和建筑行业资质。发包单位和承包单位应签订书面合同明确双方权利义务,并全面履行合同约定。招标投标应公开、公正、平等竞争,选择最优承包单位。...查看全文
劳务公司分包给个人属于违法分包行为。根据《中华人民共和国建筑法》规定,禁止承包单位将全部建筑工程转包给他人。总承包单位可以将部分工程发包给分包单位,但必须经建设单位认可。禁止总承包单位将工程分包给不具备资质的单位,禁止分包单位再分...查看全文
法律分析: 发包人不可以将建设工程发包给几个承包人。我国法律禁止将建设工程进行肢解后发包,如发包人违反法律规定将建筑工程肢解发包的,由有关部门责令改正,并处以罚款。《中华人民共和国民法典》第七百九十一条_x000D_ ...查看全文
用人单位无故两个月工资一起发属于违反劳动法,根据劳动法及劳动合同法,用人单位应按时、总额支付工资,不得拖欠。工资应以货币形式按月支付给劳动者。...查看全文
私人开设麻将馆不违法,只要符合法定程序,如办理工商营业执照。治安管理处罚法规定,以营利为目的提供赌博条件或参与赌博赌资较大者将受罚款或拘留,具体数额以地方规章制度为准。关于赌资较大的界定,目前并无统一标准。...查看全文
法律解析: 不能将工程发包给个人。《建筑法》的规定,在工程发包给具有相应资质条件的分包单位的前提下,发包人可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同,也可以与总承包人订立建设工程合同。个人显然是不属于具有相应资质...查看全文
法律分析:不能将工程发包给个人。《建筑法》的规定,在工程发包给具有相应资质条件的分包单位的前提下,发包人可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同,也可以与总承包人订立建设工程合同。个人显然是不属于具有相...查看全文
律师分析: 不能将工程发包给个人。《建筑法》的规定,在工程发包给具有相应资质条件的分包单位的前提下,发包人可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同,也可以与总承包人订立建设工程合同。个人显然是不属于具有相应资质...查看全文
法律解析: 不能将工程发包给个人。《建筑法》的规定,在工程发包给具有相应资质条件的分包单位的前提下,发包人可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同,也可以与总承包人订立建设工程合同。个人显然是不属于具有相应资质...查看全文
建筑工程发包给个人违法。根据《中华人民共和国建筑法》,建筑工程只能发包给具备相应资质的单位。个人不能承揽建筑工程施工分包工程业务。违法行为将受到50万元以上100万元以下的罚款。...查看全文
律师分析: 我国《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规规定,发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位,且根据住建部《建筑业企业资质标准》,个人不符合企业资质的主体条件,无法申领取得建设工程施工所需的资质,因此...查看全文
法律分析: 发包人不可以将建设工程发包给几个承包人。我国法律禁止将建设工程进行肢解后发包,发包人不能将应由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人来完成。《中华人民共和国民法典》第七百九十一条_x000D_...查看全文
劳动者调岗有两种方式:协议变更和基于法定原因的单方变更。前者需要双方达成一致,后者包括劳动者不能胜任工作或医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以调整工作位。若用人单位无法依据以上原因随意变更劳动者工作岗位,属于违法行为,劳动者可向...查看全文
法律分析:依据我国相关法律的规定,个人是不具有资质的,所以将建设工程劳务部分分包给个人的,是违反建筑法的违法行为。法律依据:《中华人民共和国建筑法》第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法...查看全文
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