业委会任期最长可以五年。小区的业主委员会基本五年换届一次，具体根据小区规定执行，同时可以连选连任，每五年需要召开一次新的业主委员会选举流程，由大家投票选举。业主委员会需要管理小区相关事宜，同时需要代表全体业主监督管理小区的物业公司...查看全文

合同解除原则：当事人共同撕毁合同，合同失效；一方擅自撕毁合同，合同仍有效，违约需承担责任。根据《民法典》第五百六十二条，当事人可协商解除合同。第五百七十八条规定，一方明确表示或行为不履行合同义务，对方可要求承担违约责任。...查看全文

抵押登记时间到期不会自动失效，抵押权与债权同时存在，债权消灭则抵押权也消灭。房地产抵押担保的债权范围主要包括主债权、利息、延迟利息、违约金、损害赔偿金和实现抵押权的费用。担保范围可依合同约定确定。...查看全文

合同到期后，合同效力自动终止，但双方经协商一致可以续签或补签让合同效力继续；合同没到期可以提前解除，但需满足约定的解除情形或法定的合同解除情形；可撤销合同在撤销之前是有效的，重大误解、显失公平、欺诈或胁迫情况下可请求撤销。 《民法...查看全文

劳动合同法规定，劳动合同可以是有固定期限的，也可以是无固定期限的。如果劳动合同期满，合同终止。但在某些情况下，劳动者可以要求续签无固定期限的劳动合同，如连续工作满十年、企业改制等。如果用人单位未与劳动者在一年内签订书面劳动合同，视...查看全文

劳动合同到期后不会自动解除，可以约定自动续延。口头约定劳动合同无效，应当订立书面合同。劳动合同期满后，如果继续履行，合同不会自动解除。劳动合同期限自动顺延的情形有一定限制。...查看全文

根据法律规定，租赁合同在到期时会自动顺延，变为不定期租赁。如果双方都同意续约，他们应当重新签订书面的房屋租赁合同，明确新的权利和义务。如果拒绝重新签订续租合同，原租赁合同仍然有效，但将被视为不定期租赁。...查看全文

一、劳动合同约定自动续签是否有效 1、劳动合同约定自动续签，如果是当事人真实的意思表示，且经双方当事人协商一致的，是有效的。当事人在订立劳动合同时，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致等原则，合同才会有效。 2、法律依据：《中华...查看全文

劳动合同到期是终止劳动合同。根据是《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(...查看全文

劳动合同期满后，如果用人单位未办理终止或续订手续而劳动者继续工作，根据劳动部通知和最高人民法院解释，应视为续订劳动合同。双方默认按照原合同约定继续履行。如果劳动者不同意续订，用人单位应支付经济补偿。补偿标准按劳动者工作年限计算，每...查看全文

劳动合同到期后是否能领取失业金取决于多种因素，如续签合同情况、用人单位性质等。劳动者与用人单位达成续签协议可继续享受待遇，否则可能面临失业。失业保险金领取条件与合同终止原因有关，只有因用人单位原因导致终止的劳动者才能领取。劳动者应...查看全文

律师分析： 没效的。首先,法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款,免除签订劳动合同的法定义务。其次,如果劳动合同中公司与员工约定的“自动顺延”有效,那法律中“连续签订两次合同后应签订无固定期限合同的规定”就无意义了。...查看全文

法律解析： 没效的。首先,法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款,免除签订劳动合同的法定义务。其次,如果劳动合同中公司与员工约定的“自动顺延”有效,那法律中“连续签订两次合同后应签订无固定期限合同的规定”就无意义了。...查看全文

没效的。首先,法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款,免除签订劳动合同的法定义务。其次,如果劳动合同中公司与员工约定的“自动顺延”有效,那法律中“连续签订两次合同后应签订无固定期限合同的规定”就无意义了。...查看全文

法律分析:没效的。首先,法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款,免除签订劳动合同的法定义务。其次,如果劳动合同中公司与员工约定的“自动顺延”有效,那法律中“连续签订两次合同后应签订无固定期限合同的规定”就无意...查看全文

法律解析： 没效的。首先,法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款,免除签订劳动合同的法定义务。其次,如果劳动合同中公司与员工约定的“自动顺延”有效,那法律中“连续签订两次合同后应签订无固定期限合同的规定”就无意义了。...查看全文

合同到期后是否自动续约，主要取决于合同的约定。根据不同情况，合同可能要求双方另行签订书面协议、终止合同效力，或明确约定自动续约。在实际操作中，即使合同未明确约定自动续期，一方继续履行义务并得到另一方认可，也可视为双方认可按原合同约...查看全文

合同到期后可以自动延续，具体要看情况。如果当事人之间约定合同自动延续及延续条件的，条件成就时或合同到期后可以自动续约，具体可以按照当事人之间的合同约定处理。 劳动合同到期后能够自动延续吗 1、劳动合同到期后在一般情况下，是会自动延...查看全文

劳动合同期满时，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，合同自动顺延至期满。根据《劳动合同法》第42条，用人单位不得在上述期间解除劳动关系。如在期满后解除，需支付经济赔偿金，依据《劳动合同法》第46条第五款和第47条。...查看全文

合同到期后怀孕了，劳动合同自动延续，女职工在孕期、产期、哺乳期的情况下，劳动合同应续延至相应情况消失时终止。劳动合同到期不续签的情况下，用人单位需要支付经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...查看全文