铁路合同工和劳务派遣有啥区别-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务派遣和合同制有啥区别

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劳务派遣和合同工的最大区别是：劳务派遣是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，法律特别规定的除外；合同工是劳动者与用人单位之间签订的劳动合同；劳务派遣涉及三方关系，合同工涉及两方关系；法定其他区别等。 ...查看全文

问劳动派遣和劳务派遣有啥区别

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劳务派遣是指用人单位将劳动者派遣到用工单位的行为，派遣公司就是指派遣劳动者的公司，那么劳务派遣和派遣公司有什么区别?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 &n...查看全文

问劳动派遣和劳务派遣有啥区别

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劳务和劳务派遣的法律适用不同，劳务派遣适用劳动合同法，劳务承揽适用合同法。劳务派遣单位必须是注册资本不少于五十万元的法人实体，承揽单位可以是个人或法人实体。劳务派遣员工按用工单位安排工作，劳务承揽员工由承包单位自行安排。劳务承揽按...查看全文

问铁路劳务派遣和正式员工区别

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劳务派遣与正式员工的区别及劳务派遣是否可以转正。劳务派遣是一种用工方式，与正式工用工方式不同。劳务派遣员工与用工单位签订的合同不稳定，待遇通常较差。劳务派遣可以转正，即与用工单位直接签订劳动合同，不再由第三方公司中介。转正机会因行...查看全文

问铁路劳务派遣和正式员工区别

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亲您好,1、区别一:劳务派遣员工和正式员工所签订的劳动合同的主体不同;2、区别二:劳务派遣员工和正式员工的薪资福利待遇不同;3、区别三:劳务派遣员工和正式员工在管理方式上也会有不同。...查看全文

问劳务派遣合同和劳动合同有啥区别，劳务派遣与劳动合同的区别

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劳务派遣合同和劳动合同有啥区别，劳务派遣与劳动合同的区别劳动合同派遣合同之间的区别有: 1、合同性质不同。派遣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 ...查看全文

问高校劳务派遣和合同制有啥区别

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问劳动合同制和劳务派遣制有啥区别

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劳动合同制和劳务派遣制的区别主要体现在以下几个方面：主体资格差异、劳动合同关系不同、工资待遇不同、社会保险责任不同、工作稳定性不同、用人单位的义务不同、劳动派遣合同的纠纷处理方式不同以及劳务派遣是否享受五险一金。劳务派遣可以申请劳...查看全文

问劳务派遣和中介有啥区别

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法律分析：第一、劳务派遣单位与劳务中介机构的根本区别在于，劳务派遣单位和劳动者之间形成劳动关系，而劳务中介机构主要是向用人单位和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用。劳动者与劳务中介机构不签订劳动合同，不存在劳动关系，...查看全文

问合同工和劳务派遣区别

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劳务派遣和合同工的区别劳务派遣和合同工的最大区别是：劳务派遣是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，法律特别规定的除外；合同工是劳动者与用人单位之间签订的劳动合同；劳务派遣涉及三方关系，合同工涉及两方关系；法定其他区别等。 ...查看全文

劳务派遣和合同工的最大区别是：劳务派遣是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，法律特别规定的除外；合同工是劳动者与用人单位之间签订的劳动合同；劳务派遣涉及三方关系，合同工涉及两方关系；法定其他区别等。借工合同和劳务派遣有什么...查看全文

问合同派遣和劳务派遣的区别

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问劳务派遣和合同工的区别

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问劳务派遣和合同工的区别

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问劳务派遣和合同工的区别

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劳务派遣和合同工的主要区别是：劳务派遣是劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的合同，需遵守法律特别规定；而合同工则是劳动者与用人单位直接签订的合同。劳务派遣涉及三方关系，合同工涉及两方关系。此外，还存在法定的其他区别。...查看全文

问劳务派遣和合同工的区别

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问劳务派遣和合同工的区别

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劳务派遣和合同工的最大区别是：劳务派遣是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，法律特别规定的除外；合同工是劳动者与用人单位之间签订的劳动合同；劳务派遣涉及三方关系，合同工涉及两方关系；法定其他区别等。法律依据《《中华人民共...查看全文

问劳务派遣和合同工的区别

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一、劳务派遣和合同工的区别1、工作性质的差别。劳务派遣员工是原单位根据自己单位的工作性质，把自己单位中的一部分业务，外派给其他公司去做。而劳务派遣员工主要就是承担这类的工作，比如：清洁业务、包装、拆卸业务等...查看全文