雇工在建房中坠楼身亡，如果雇主有过错的，雇主应承担赔偿责任。双方应根据各自的过错来承担责任，但如果是第三人造成的，则雇工可以要求第三人来承担赔偿责任。法律依据：雇工在建房中坠楼身亡，如果雇主有过错的，雇主应承担赔偿责任。双方应根据各自的过错来承担责任，但如果是第三人造成的，则雇工可以要求第三人来承担赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
雇主是否应该承担赔偿责任，雇员在建房中坠楼身亡
律师回答
摘要：雇主应根据自身过错承担雇工坠楼身亡的赔偿责任。根据《民法典》第一千一百九十二条，个人间劳务关系中，提供劳务一方因劳务造成他人损害，由接受劳务一方承担侵权责任。如有第三人造成损害，雇工可要求第三人承担赔偿责任。
延伸阅读
雇主责任与工作场所安全：建筑工人坠楼身亡事件引发的法律问题
在这个标题所涉及的问题中，雇主的责任与工作场所安全是一个重要的法律问题。当建筑工人在工作过程中发生坠楼身亡事件时，雇主是否应承担赔偿责任成为争议的焦点。根据相关法律规定，雇主有义务提供安全的工作环境，并采取必要的预防措施来防止工人发生意外伤亡。如果雇主未能履行这些责任，导致工人发生坠楼身亡事件，雇主可能会被追究赔偿责任。然而，具体的赔偿责任是否存在，以及责任的程度如何，需要根据具体案件的事实和适用的法律进行评估。因此，建筑工人坠楼身亡事件引发的法律问题涉及到雇主责任、工作场所安全和赔偿责任等多个方面，需要综合考虑各种因素来确定最终的法律结论。
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结语：建筑工人坠楼身亡事件引发的法律问题涉及雇主责任、工作场所安全和赔偿责任等多个方面。根据相关法律规定，雇主有义务提供安全的工作环境，并采取必要的预防措施。如果雇主未能履行这些责任，导致工人伤亡，雇主可能会被追究赔偿责任。然而，具体的赔偿责任需要根据案件事实和适用法律评估。因此，我们应根据双方过错来确定责任，并考虑是否有第三方责任。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第一条 因生命、身体、健康遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的，人民法院应予受理。
本条所称"赔偿权利人"，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人以及死亡受害人的近亲属。
本条所称"赔偿义务人"，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者非法人组织。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二条 赔偿权利人起诉部分共同侵权人的，人民法院应当追加其他共同侵权人作为共同被告。赔偿权利人在诉讼中放弃对部分共同侵权人的诉讼请求的，其他共同侵权人对被放弃诉讼请求的被告应当承担的赔偿份额不承担连带责任。责任范围难以确定的，推定各共同侵权人承担同等责任。
人民法院应当将放弃诉讼请求的法律后果告知赔偿权利人，并将放弃诉讼请求的情况在法律文书中叙明。
中华人民共和国公共文化服务保障法：第二章 公共文化设施建设与管理 第二十二条 公共文化设施管理单位应当建立健全安全管理制度，开展公共文化设施及公众活动的安全评价，依法配备安全保护设备和人员，保障公共文化设施和公众活动安全。
本条所称"赔偿权利人"，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人以及死亡受害人的近亲属。
本条所称"赔偿义务人"，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者非法人组织。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二条 赔偿权利人起诉部分共同侵权人的，人民法院应当追加其他共同侵权人作为共同被告。赔偿权利人在诉讼中放弃对部分共同侵权人的诉讼请求的，其他共同侵权人对被放弃诉讼请求的被告应当承担的赔偿份额不承担连带责任。责任范围难以确定的，推定各共同侵权人承担同等责任。
人民法院应当将放弃诉讼请求的法律后果告知赔偿权利人，并将放弃诉讼请求的情况在法律文书中叙明。
中华人民共和国公共文化服务保障法：第二章 公共文化设施建设与管理 第二十二条 公共文化设施管理单位应当建立健全安全管理制度，开展公共文化设施及公众活动的安全评价，依法配备安全保护设备和人员，保障公共文化设施和公众活动安全。
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