律师解答： 职工月薪工资3400元，扣除五险还剩3026元。五险包括养老保险，生育保险，工伤保险，医疗保险和失业保险五种，其中五险一金中的一金指的是住房公积金。其中养老保险需职工出资百分之八，医疗保险需出资百分之二，失业保险应当出...查看全文

法律解析： 职工月薪工资3400元，扣除五险还剩3026元。五险包括养老保险，生育保险，工伤保险，医疗保险和失业保险五种，其中五险一金中的一金指的是住房公积金。其中养老保险需职工出资百分之八，医疗保险需出资百分之二，失业保险应当出...查看全文

法律解析： 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一...查看全文

法律解析： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%失...查看全文

职工月薪工资扣除五险一金后到手约为3028元，包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金7%。用人单位和职工按比例缴纳基本养老保险费，个体工商户等特殊情况也需缴纳基本养老保险费。...查看全文

这段内容详细介绍了各种社会保险的缴纳比例和单位交社保基数比例。养老保险和医疗保险由单位和个人共同缴纳，分别占20%和8%；失业保险、工伤保险和生育保险则由单位单独缴纳，分别占2%、1%和0.8%。以工资为3400元为例，个人需缴纳...查看全文

法律解析： 五险一金多少钱由缴费比例与基数决定一、单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例：单位21（全部划入统筹基金），个人8（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9，个人23元。3、失业保险缴费比例：单位2，个...查看全文

一个月工资3400元，五险一金多少钱呢？五险一金包括了哪些呢？还有五险一金的缴纳比例是如何的呢？下面为介绍这方面的内容，在一定程度上可以帮助到需要的人，具体内容下面就由小编为大家介绍，希望对你有帮助。 一个月工资3400五险一金多...查看全文

法律解析： 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 月薪4000扣除五险一金要扣400元左右，那就是能发3600块钱。 其中养老保险劳动者承担工资的8%、医疗保险2%、失业保险1%。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 月薪4000扣除五险一金要扣400元左右，那就是能发3600块钱。 其中养老保险劳动者承担工资的8%、医疗保险2%、失业保险1%。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师分析： 个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为2420元。养老保险:单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你...查看全文

个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为2420元。养老保险:单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%...查看全文

该文章主要描述了一个职工月薪工资为3400元，扣除五险后剩余3026元的情况。五险包括养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险和失业保险，其中住房公积金也被视为其中的一项。具体来说，养老保险需要职工出资8%，医疗保险需要出资2%，失...查看全文

律师分析： 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一...查看全文

律师分析:工资2500五险一金一个月应该为：2500*(8%+2%+1%)75，再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位...查看全文

本文主要讲述了一个工资为4000元的职工，经过五险扣除后，大约剩下3600元。其中，用人单位及职工需按照国家规定的比例缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和生育保险费用，共计10.4%。用人单位应按照职工工资总额的比例缴纳基本养老保险...查看全文

单位与个人五险一金缴费比例及相关规定概述：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位0.5%，个人免费；生育保险单位1%，个人免费；住房公积金单位和个人均为工资的12%...查看全文

律师解答： 税前工资3500，按照最新的个税计算方法，是不需要上个税的。具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数。个人部分扣缴比例分别为养老8%，医疗2%，失业0.2%，公积金12%，合计22.2%，...查看全文

法律解析： 3100工资扣除五险一金还有2300元左右。养老保险单位是20％，个人是8％。失业保险单位是1.5％，个人是0.5％。工伤保险单位是1％，生育保险单位是0.8％，医疗保险单位是10％，个人是2％+3元。住房公积金单位是...查看全文

法律解析： 3100工资扣除五险一金还有2300元左右。养老保险单位是20％，个人是8％。失业保险单位是1.5％，个人是0.5％。工伤保险单位是1％，生育保险单位是0.8％，医疗保险单位是10％，个人是2％+3元。住房公积金单位是...查看全文