退休证办理流程如下：1、用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证；2、用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整；3、加盖用人单位公章；4、退休人签字确认领取；5、把退休证发放给退休人。法律依据：《国务院关于工人退休...查看全文

在美容院交了钱不想去的可以退款,当事人在美容院交的钱为预付款,没有双向或单向担保的效力,当事人解除合同时,预付款应当返还。      消费者可以与经营者协商解决...查看全文

这段内容讲述员工在辞职后，如果发现用人单位多发了一个月工资，员工可以了解情况并确定是否需要退还。同时，如果用人单位没有合法依据多领取了工资，这属于不当得利，员工应当退还给用人单位。如果用人单位在发现后不及时处理，员工可以通过法律途...查看全文

1、员工辞职后，发现用人单位多发一个月工资的，员工可了解情况来确定，如用人单位计算错误的，员工应当退还用人单位;如是用人单位给员工发放的补偿的，员工可以接受。     &...查看全文

退休证办理时需要携带上本人近期一寸免冠彩照一张、社保卡和本人的身份证由所在单位统一向人社部门申请，代为职工办理。退休证由省人力资源社会保障厅统一印制，免费向退休人员发放。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所...查看全文

公益性岗位，请假不扣工资，请事假当日不发放工资，请病假的，依法支付病假工资，劳动者不假不到三天，用人单位可以开除劳动者。《劳动合同法》      第三十九条劳动...查看全文

借钱不还可以起诉要求债务人还款。没有借条可以起诉。没有借条起诉的可以与对方协商补写借条或者还款计划；对对方承认的双方之间存在借贷合同关系谈话进行录音；寻找能证明你们之间存在借贷合同关系的证人等来证明借贷关系存在。法律依据：《民法典...查看全文

本文讲述了预付工作风险以及工资发放方式的相关法律规定。预付工作风险很大,一般企业不会这么做。如果连吃饭住宿都成问题了,可以到生产制造型的、包吃住的工厂工作,相当于提前预支了生活费。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或...查看全文

中介租房定金退还规则：按约履行交的定金能退或抵价款；特殊情况导致无法签约不归责任，定金可退；中介、出租人违约导致无法履行，定金可退双倍；其他情况定金不退。法律依据：《民法典》第五百八十六、五百八十七条。...查看全文

根据《中华人民共和国民法典》第五百八十四条，如果商家不履行合同义务或者履行不符合约定，造成对方损失，对方有权要求商家退货并赔偿损失，赔偿金额应相当于因违约所造成的损失，但不得超过违约方预见到或应当预见到的损失。为此，消费者应保留有...查看全文

养老金是为了补偿在该国工作的公职人员。他们去世后，相关部分将支付一定数额的养老金 公务员、事业单位和国有企业职工死亡后的养老金支付标准如下：1.公务员养老标准:养老金额一般为本人生活基本工资的40倍，中国城镇居民人均可支配收入的2...查看全文

劳动者在用人单位未及时足额支付劳动报酬的情况下，可以解除劳动合同并向法院申请支付令。若用人单位违反劳动合同法的规定，劳动者也可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危...查看全文

结论:不可以      解析:      如果网上彩票涉嫌违法，可以举报退款。&...查看全文

亲，很高兴为您解答!单位这样的做法合情合理。首先，病假结束，不代表你的身体状态就恢复到了最佳的状态，单位需要对你的人身安全作出确认其次，对于你个人的病情，是否有医生权威的建议，比如身体现状不适宜目前的工作最后，单位这样的做法，是对...查看全文

您好，可以的。公司上班用自己的我第人行卡发工资是可以的哦。      1.在用人单位工作，发工资只能用自己的银行卡，2.因为用人单位和银行都有合作，都是银行代发...查看全文

直播行业对我的生活造成了严重影响，我想退出。虽然没有签署合同或提供证明视频，但我可以申请退出。作为未成年人，如果被强迫继续从事直播行业，我可以报警维护自己的合法权益。...查看全文

取消已通过的病退鉴定手续需要遵循一定的程序。首先，您应该与相关部门或机构联系，向他们表达您的意愿，并说明您不希望继续进行病退手续。其次，根据相关规定，可能需要提供书面申请，说明取消病退的原因和理由。此外，您可能需要提供相关的医疗证...查看全文

职工结婚或直系亲属死亡时，根据具体情况，用人单位可批准一至三天的婚丧假。有些地方还规定岳父母或公婆丧亡时也可给予假期。职工结婚异地或需要去外地料理丧事时，可根据路程远近给予路程假，费用自理。婚丧假适用于各种用人单位，应为一次性休假...查看全文

哺乳期女职工享有特殊保护，雇主需提供哺乳时间；劳动合同法规定了解除合同的情形，包括孕期、产期、哺乳期等；除特定情况外，不需要额外赔偿；劳动者可提前通知解除合同。...查看全文

工作4年被辞退按劳动法的赔偿标准如下：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...查看全文