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法律分析:五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1、养老保险:单位缴/20%,个人缴8%;。2、医疗保险:单位缴8%个人缴2% ;3、工伤保险...查看全文
个税起征点5000不包括五险一金,个税起征点是扣除五险一金后的,个人收入所得超过5000就需要缴纳个人所得税,个税起征点3500变5000是从2019年1月1日开始的。 &n...查看全文
介绍了中国五险一金的扣除比例和办理流程,解释了个人和企业在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金方面的责任和义务,以及个人对社会保险费缴纳情况的查询和监督权利。...查看全文
法律分析:不包括,个税起征点是扣除五险一金后。法律依据:《个人所得税法实施条例》 第十三条 个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除,包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金,个人购...查看全文
法律分析:计算误工费不需要扣除五险一金。因为在误工期间,依旧需要缴纳五险一金,如果在计算误工费时将五险一金除开了,那么就会导致五险一金的费用需要受害人本人进行承担,而五险一金本来是要从工资里扣除的,所以计算误工费不需要扣除...查看全文
误工费的计算标准是按照五险一金扣除之前的收入来计算的,就是在计算误工费的时候,不能以扣除五险一金以后的收入来赔偿,因为当事人在没有办法正常上班的这段期间,其实社保的缴纳也会受到影响的。不仅是社保,还有个人所得税的这一部分也不应该扣...查看全文
律师解答: 养老保险:个人8%;医疗保险:个人2%元;失业保险:个人1%;工伤保险:个人不用缴;生育保险:个人不用缴;住房公积金:个人12%. 个人承担总体比例为23%。 扣除五险一金后你的工资为=3800乘以(1-23%)=29...查看全文
法律解析: 养老保险:个人8%;医疗保险:个人2%元;失业保险:个人1%;工伤保险:个人不用缴;生育保险:个人不用缴;住房公积金:个人12%. 个人承担总体比例为23%。 扣除五险一金后你的工资为=3800乘以(1-23%)=29...查看全文
法律解析: 养老保险:个人8%;医疗保险:个人2%元;失业保险:个人1%;工伤保险:个人不用缴;生育保险:个人不用缴;住房公积金:个人12%. 个人承担总体比例为23%。 扣除五险一金后你的工资为=3800乘以(1-23%)=29...查看全文
劳动者在用人单位工作,最为关心的就是工资待遇。依法纳税是公民的法定义务,如果自己的个人所得达到法定的纳税标准的,是需要按照比例缴纳个人所得税的。那么,税前工资是扣掉五险一金后的吗? 税前工资是不是扣掉五险一金后的 是的,税...查看全文
个人所得税法规定,居民个人的综合所得需减除费用后计算应纳税所得额,其中包括专项扣除,如社保费和住房公积金。税后工资是否包含五险一金费用需要与用人单位商议确定。...查看全文
税前7500扣除五险一金是7054.14。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...查看全文
养老保险:个人8%;医疗保险:个人2%元;失业保险:个人1%;工伤保险:个人不用缴;生育保险:个人不用缴;住房公积金:个人12%. 个人承担总体比例为23%。 扣除五险一金后你的工资为=3800乘以(1-23%)=2926元...查看全文
律师分析: 养老保险:个人8%;医疗保险:个人2%元;失业保险:个人1%;工伤保险:个人不用缴;生育保险:个人不用缴;住房公积金:个人12%. 个人承担总体比例为23%。 扣除五险一金后你的工资为=3800乘以(1-23%)=29...查看全文
律师解答: 个人所得税起征点是扣除五险一金后,我国个人所得税法实施条例规定,个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除,包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金,个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老...查看全文
法律解析: 个人所得税起征点是扣除五险一金后,我国个人所得税法实施条例规定,个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除,包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金,个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老...查看全文
律师分析: 个人所得税起征点是扣除五险一金后,我国个人所得税法实施条例规定,个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除,包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金,个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老...查看全文
个人所得税起征点是扣除五险一金后,我国个人所得税法实施条例规定,个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除,包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金,个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出,...查看全文
律师分析: 五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同, 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴...查看全文
五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同, 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。 住房公...查看全文
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