离婚需要双方协议，无法达成协议可起诉离婚。对于夫妻双方有两个孩子的情况，法院会从有利于孩子身心健康的角度出发，一般判决夫妻一人抚养一个；若另一方存在不适合抚养孩子的情况，法院可能将两个孩子都判给另一方。...查看全文

本文讲述了如果男性出轨,但不想离婚,女性可以向法院提起离婚诉讼,请求法院作出离婚判决。如果男性出轨后,女性提出离婚请求,但男性不想离婚,女性可以选择诉讼离婚,由法院对离婚诉讼进行审理。经过审理后,如果双方的感情已经完全破裂,调解无...查看全文

夫妻一方要求离婚时，可以通过调解或直接向法院提起离婚诉讼。法院应进行调解，若调解无效且感情确已破裂，则应准予离婚。离婚情形包括重婚、家庭暴力、恶习不改、分居满二年等。若一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼，应准予离婚。若法院判决不准...查看全文

离婚程序包括收集证据、协议离婚和诉讼离婚两种方式，如果对方不同意协议离婚，可通过起诉离婚获得合理赔偿金。法院会根据夫妻感情是否确已破裂的实际情况作出判决。...查看全文

怀孕被辞退，法律保护与赔偿： 根据《劳动合同法》和《妇女儿童权益保护法》，怀孕期、产期、哺乳期的女职工在劳动合同期限内受到解雇违法，可要求用人单位支付工资损失和双倍经济补偿金。如果女职工未要求继续履行劳动合同，解除合同应至女职工三...查看全文

经营困难导致公司歇业，员工可以解除劳动合同；公司裁员流程包括通知工会、听取意见、制定方案、报告劳动行政部门；主动离职的员工不能领取失业金，只有满足条件的才能领取。...查看全文

如果对方不愿意离婚，可以向法院提起离婚诉讼。根据《民法典》规定，只有男女双方都自愿离婚时可以协议离婚，一方不同意离婚时协商离婚不可行。离婚诉讼的程序包括提起诉讼申请、立案、调解、开庭审理等。法院以双方感情是否确实破裂为判决离婚的法...查看全文

如果经过协商无法解决问题，员工可以报警处理。但需要注意，员工需按照规定时间离职，否则将视为单方面违约。如果用人单位已提出解除劳动关系，应书面通知劳动者。若劳动者认为用人单位解除劳动关系行为违法，可申请劳动仲裁要求赔偿金。但赖在用人...查看全文

本文介绍了离婚登记的撤销程序和离婚方式,包括协议离婚和诉讼离婚。协议离婚是指婚姻关系因双方当事人的合意而解除的离婚方式,适用于双方自愿离婚并就子女和财产问题已有适当处理的情形。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分...查看全文

租房中介跑了房东后，房客可与房东协商解决问题，确保按合同支付款项。如房客因中介离职无法履行合同义务，可采取补救措施或追究违约责任，首先与房东协商解决，如不成功可寻求法律或第三方中介机构帮助。...查看全文

公司倒闭了员工赔偿按劳动年限支付，最多十二年。老板跑路可以申请劳动仲裁或起诉，报警处理恶意欠薪罪。劳动者申请仲裁后可向法院申请强制执行。公司倒闭员工可申请失业金，需提供终止或解除劳动关系证明。失业金低于最低工资标准，高于最低生活保...查看全文

这篇文章介绍了新民法典对于分居多久可以离婚以及夫妻离婚的相关规定。根据离婚方式和感情状况，分居时间不同会有不同的离婚规定。如果夫妻感情破裂无法调解，法院将根据情况作出裁决。另外，起诉离婚需要准备相关材料，包括夫妻身份证、户口本、结...查看全文

家暴受害者可向法院提起离婚诉讼，需提供证据，诉讼请求一般会被受理。离婚诉讼流程包括申请、立案、调解、开庭审理等。受害者可协议离婚，收集证据如视听资料、录音录像、照片、通话记录、书证、证人证言等。可向单位、居委会、妇联投诉、求助，也...查看全文

员工有权拒绝加班，用人单位不能强迫加班。根据《劳动合同法》和《劳动法》，用人单位应遵守劳动定额标准，不得强迫或变相强迫加班。如需安排加班，应按规定支付加班费。工作时间可在与工会和劳动者协商后延长，但延长时间有限，每日不超过3小时，...查看全文

离婚后，孩子生病由夫妻共同支付医疗费用，父母都享有探望孩子的权利。离婚后不直接抚养子女的一方有探望子女的权利，另一方有协助的义务。起诉离婚小孩有病不影响离婚判决，抚养权归属可由双方协议或法院判决。离婚案件涉及到夫妻隐私可以申请不公...查看全文

公司法人跑了，股东有权要求公司进行破产清算，维护自己的权益。如果公司财产足以清偿债务，可以重新变更法人代表。法人代表是企业法人的法定代表人，行使代表权需遵守法律法规，违法行为承担责任。...查看全文

离婚可以通过协商或诉讼来解决。协议离婚适用于双方同意的情况，需要处理财产和子女抚养等事项。诉讼离婚适用于一方或双方不同意或存在争议的情况，程序复杂，可能需要二次诉讼。根据中华人民共和国民法典，离婚可以通过调解或直接向法院提起诉讼，...查看全文

诈骗罪犯出狱后，可以与受害人协商分期还钱，因为刑法规定犯罪分子必须返还合法财产。诈骗罪钱还了一般不能撤诉，但可以减轻处罚。诈骗罪的特征包括故意非法占有公私财物和数额较大。具体的数额较大标准没有明确规定，可根据司法机关和具体情况确定...查看全文

债务清偿规定与应对方式：1、无力偿还可与债权人同意分期偿还；2、拒不偿还可通过法院判决强制偿还；3、无力偿还可与债权人约定分期偿还；4、可向法院起诉并进行强制执行或拍卖财产偿债。...查看全文

休产假期间公司倒闭，劳动合同终止，用人单位应向劳动者支付经济补偿。补偿标准按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。...查看全文