法律分析:
在我国关于工龄有封顶,根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休,可见,国家对退休年龄是有明确上限规定的。
法律依据:
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在我国关于工龄有封顶,根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休,可见,国家对退休年龄是有明确上限规定的。
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法律分析: 工龄是有封顶的。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,符合男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年等情形的,就应该退休,可见,国家对退休年龄是有明确上限规定的。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职...查看全文
法律分析: 在我国关于工龄有封顶,根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休,可见,国家对退休年龄是有明确上限规定的。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办...查看全文
法律分析:一、工龄工资可以封顶吗工龄是有封顶的。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,符合男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年等情形的,就应该退休,可见,国家对退休年龄是有明确上限规定的。...查看全文
律师分析: 从国家相关法律来说这样是不合法的,有的企业规定工龄工资要封顶,即最高拿多少工龄工资,随着工龄增长,工龄工资不再继续增长,还是拿封顶那个工龄工资额。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵...查看全文
一般来说,工龄的上限是44年。因为我们国家规定的退休年龄是,男60岁,女职工50岁,干部55岁。男同志自16岁开始工作,到60岁可以工作44年。...查看全文
一、在我国关于工龄有封顶吗 1、工龄是有封顶的。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,符合男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年等情形的,就应该退休,可见,国家对退休年龄是有明确上限规定的。 2、法律依据:《国...查看全文
(一)员工工龄工资的设定标准: (1)在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。 (2)在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。 (3)在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。 (4)在...查看全文
律师解答: 从国家相关法律来说这样是不合法的,有的企业规定工龄工资要封顶,即最高拿多少工龄工资,随着工龄增长,工龄工资不再继续增长,还是拿封顶那个工龄工资额。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵...查看全文
一、过年期间扣工龄工资合法吗?不合法,过年期间可以享受正常的工资待遇,但如果超过法定假期的天数,被扣工资是正常的。如果用人单位存在克扣工资行为,当事人可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条和《劳动保障监察条...查看全文
法律分析:1、工龄是有封顶的。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,符合男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年等情形的,就应该退休,可见,国家对退休年龄是有明确上限规定的。 2、法律依据:《国务院关于工人退休...查看全文
律师分析: 用人单位是否实行工龄工资,工龄工资标准等问题需由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定。劳动合同有约定的,应当按照劳动合同的约定计算;劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定计算;劳动合同与集体合同均没有约定的,按照用...查看全文
法律分析:一、龄一般多少年封顶1.一般来说,工龄的上限是44年。因为我们国家规定的退休年龄是,男60岁,女职工50岁,干部55岁。男同志自16岁开始工作,到60岁可以工作44年。一般来说16岁之前,国家是不允许从事工作...查看全文
一、在我国关于工龄有封顶吗 1、工龄是有封顶的。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,符合男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年等情形的,就应该退休,可见,国家对退休年龄是有明确上限规定的。 2、法律依据:《国...查看全文
国家规定的退休年龄为男60岁,女职工50岁,干部55岁,因此工龄上限一般为44年。男同志自16岁开始工作,到60岁可工作44年。16岁之前不允许从事工作,16岁之后需备案并签合同交保险才可成为法定的未成年工。...查看全文
律师分析: 要确认酒驾是否达到醉驾标准。如果肇事者构成醉驾,则涉嫌危险驾驶罪。顶包者就涉嫌包庇犯罪。窝藏、包庇罪,是指明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑...查看全文
法律分析:1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工...查看全文
律师解答: 退休工资的封顶无法预测。因为养老金的计发,除了与全部缴费年限、每年的缴费基数有关,还与退休年龄、何时退休、何地退休、当地历年全省或市职工月平均工资、历年银行同期存款利率等数据有关,未知因素太多,无法预测。 【法律依据...查看全文
法律分析: 网贷是必须要还。网贷逾期不还的,不仅对债务人个人的征信有影响,还会对后续债务人向银行申请办理贷款产生阻碍。网贷一直不还的,网贷机构可以起诉债务人,因此债务人还有可能遇上官司。 法律依据: 《民事诉讼法》第一百一十九条...查看全文
法律分析:关于醉驾顶包的认定,首先要认定酒驾是否达到醉驾标准,如果达到醉驾标准则涉嫌危险驾驶罪,顶包者也就涉嫌包庇罪。窝藏、包庇罪的认定:明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。...查看全文
律师解答: 公司融资存在风险。1.违约风险,即不能按期归还到期债务,导致企业信用受损甚至引起法律诉讼的可能性。2.道德风险,主要是指融资团队在资金管理、资产管理、资本管理和融资过程中,由于企业团队个人原因产生的使企业利益受损的可能...查看全文
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