律师分析:
向保险监管部门投诉保险公司:保监会一直强调要重视被保险人的利益,对恶意拖赔的违法违规现象必须查处,所以有问题可以向保险监管部门投诉。如果所在地没有保监局,可以向保险行业协会投诉。与保险公司协商无果,涉案金额较大且证据确凿的,可以让法院提起诉讼,投诉保险公司,保证自己的合法权益。
【法律依据】:
《中华人民共和国保险法》第六十七条 设立保险公司应当经国务院保险监督管理机构批准。
国务院保险监督管理机构审查保险公司的设立申请时,应当考虑保险业的发展和公平竞争的需要。
律师分析:
向保险监管部门投诉保险公司:保监会一直强调要重视被保险人的利益,对恶意拖赔的违法违规现象必须查处,所以有问题可以向保险监管部门投诉。如果所在地没有保监局,可以向保险行业协会投诉。与保险公司协商无果,涉案金额较大且证据确凿的,可以让法院提起诉讼,投诉保险公司,保证自己的合法权益。
【法律依据】:
《中华人民共和国保险法》第六十七条 设立保险公司应当经国务院保险监督管理机构批准。
国务院保险监督管理机构审查保险公司的设立申请时,应当考虑保险业的发展和公平竞争的需要。
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法律解析: 向保险监管部门投诉保险公司:保监会一直强调要重视被保险人的利益,对恶意拖赔的违法违规现象必须查处,所以有问题可以向保险监管部门投诉。如果所在地没有保监局,可以向保险行业协会投诉。与保险公司协商无果,涉案金额较大且证据确...查看全文
律师解答: 向保险监管部门投诉保险公司:保监会一直强调要重视被保险人的利益,对恶意拖赔的违法违规现象必须查处,所以有问题可以向保险监管部门投诉。如果所在地没有保监局,可以向保险行业协会投诉。与保险公司协商无果,涉案金额较大且证据确...查看全文
如果支付公司乱扣费,你可以通过以下方式进行投诉: 1.与支付公司客服联系投诉:你可以先尝试拨打支付公司客服电话或通过客服在线咨询渠道进行投诉。 2.提交投诉申诉:如果与支付公司客服沟通无果,你可以通过支付公司官方网站或APP提交投...查看全文
投诉单位不缴纳社保应该找当地的社会保险行政部门,《社会保险法》,县级以上人民政府...查看全文
法律分析:一、公司乱扣工资怎么投诉投诉公司乱扣工资可以通过的途径如下:1、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明;2、想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报;3、向当地劳...查看全文
如果支付公司乱扣费,你可以通过以下方式进行投诉: 1.与支付公司客服联系投诉:你可以先尝试拨打支付公司客服电话或通过客服在线咨询渠道进行投诉。 2.提交投诉申诉:如果与支付公司客服沟通无果,你可以通过支付公司官方网站或APP提交投...查看全文
律师分析: 1、 可以向当地消费者协会投诉; 2、 请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解; 3、 向有关行政部门投诉; 4、 根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; 5、 向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中...查看全文
你好,可以向消协投诉。1、打热线投诉吧。可通过电话向消费者协会投诉。此方法最方便也最省心,直接拨打消协热线投诉电话,说明投诉原因,告知投诉事项,说明投诉要求即可。2、直奔现场投诉。3、可以通过消协官网向消费者协会投诉投诉,也就是在...查看全文
律师分析: 1.消费者使用移动公司提供的电信增值服务,与移动公司之间形成消费法律关系。 2.在消费过程中,如果移动公司存在乱扣费的行为,消费者可以依据《消费者权益保护法》的规定向工商机关投诉,损失可以要求移动公司赔偿。 【法律依...查看全文
律师分析:1、 可以向当地消费者协会投诉;2、 请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;3、 向有关行政部门投诉;4、 根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;5、 向人民法院提起...查看全文
劳动争议调解仲裁法规定,劳动者可向仲裁委员会投诉,对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。该法适用于劳动关系确认、劳动合同履行、离职等劳动争议,包括工资、工伤医疗费等纠纷。...查看全文
法律分析: 1、公司乱扣钱,劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。 2、也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的...查看全文
公司违规扣发工资的投诉途径包括向劳动行政部门举报、向人力资源和社会保障局投诉、向工会组织投诉或直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者也可以直接向人民法院申请强制执行。劳动争议处理的主要途径包括申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决。...查看全文
法律分析:一、公司乱扣钱去哪投诉1、公司乱扣钱去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。...查看全文
1、公司乱扣钱,劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。2、也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资...查看全文
公司乱扣工资可以通过以下方法投诉: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担); 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉...查看全文
离职后公司乱扣工资,可向劳动监察部门举报,法律依据为《劳动合同法》第八十五条。证据包括劳动合同、工资单、当事人陈述、同事证言等。克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬。用人单位克扣或拖欠工资,可被责令支付工资及赔偿金...查看全文
法律分析:1、公司乱扣钱,劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。2、也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时...查看全文
您好亲。很高兴为您解答这个问题。您可以通过以下几种方式进行投诉1、拨打10086中国移动官方客服热线或者通过移动的官网网页投诉相关问题2、可以拨打12381国家工信部对外服务热线或是选择在【中华人民共和国工业和信息化部】的官方网页...查看全文
消费者使用移动公司提供的电信增值服务时,如果移动公司存在乱扣费行为,消费者可以依据《消费者权益保护法》向工商机关投诉,要求移动公司赔偿损失,赔偿金额为购买商品价款或服务费用的三倍,最低为五百元;如果移动公司明知商品或服务存在缺陷,...查看全文
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