如果支付公司乱扣费，你可以通过以下方式进行投诉：
1.与支付公司客服联系投诉：你可以先尝试拨打支付公司客服电话或通过客服在线咨询渠道进行投诉。
2.提交投诉申诉：如果与支付公司客服沟通无果，你可以通过支付公司官方网站或APP提交投诉申诉。在申诉中一定要详细描述扣费的情况和原因，提供相关证据，并表明你的意见和要求。
3.通过监管机构投诉：如果支付公司不予理睬或不能解决问题，你可以向相关监管机构投诉。在中国，央行、工商局等部门都可以接受消费者关于支付公司的投诉，并会对支付公司进行监管。
4.寻求第三方服务：如果以上投诉方式都无法解决问题，你可以考虑寻求第三方服务。例如，利用互联网平台上的投诉维权服务，让专业的律师代表你维权。
需要注意的是，在投诉时一定要保留好相关证据，例如付款记录、支付凭证、通信记录等。这些证据将有助于你证明你的权益，并为维权提供依据。
恶意扣款哪个部门投诉？
如果遇到恶意扣款，可以向以下机构投诉：
1.支付机构：如果扣款是通过支付机构进行的，可以向支付机构投诉，请求支付机构停止扣款，并追回已扣款项。
2.银行：如果恶意扣款是通过银行账户进行的，可以向银行投诉，请求银行停止扣款，并追回已扣款项。
3.电信运营商：如果恶意扣款是通过手机号码进行的，可以向电信运营商投诉，请求电信运营商停止扣款，并追回已扣款项。
4.工商部门：如果恶意扣款是通过虚假营业执照进行的，可以向工商部门投诉，请求工商部门查处涉嫌违法的企业。
5.消费者协会：如果以上投诉渠道都没有效果，可以向消费者协会投诉，请求协会协助维护自己的合法权益。
需要注意的是，投诉时需要提供相关凭证，如扣款记录、交易流水等，以便相关机构能够及时处理。同时，也需要注意保护自己的个人信息和账户安全，避免个人信息泄露和被滥用。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
